教师思想大讨论发言稿20篇

教师思想大讨论发言稿20篇教师思想大讨论发言稿　　教师师德师风专题讨论发言稿（共6篇）　　　　事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新下面是小编为大家整理的教师思想大讨论发言稿20篇,供大家参考。

教师思想大讨论发言稿20篇

篇一：教师思想大讨论发言稿

　　教师师德师风专题讨论发言稿（共6篇）

　　事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

　　二、要有一颗无私奉献的心。“教师是太阳底下最光辉的职业”这一光环铸就了教师在一生中必须要具备奉献精神。要求我们教师用良知默默地奉献。目前校本部在社会上的声誉并不太好，但我认为那是外人对我们的偏见，其实我们学校默默奉献的教师大有存在。例如我们的夏清宝校长和陈一红主任，不惜牺牲自己的休息时间，在双休日无偿地为学生补课，身为学校领导，但他们还是坚持在教育的

　　是我们学习的榜样！同时我更想向圳上人民说：新化十六中默默奉献的老师多了，选择十六中就读将是你和孩子最好的选择。

　　三、尊重、关爱每一位学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相处，不能把学生随便呵斥。坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误，在忍无可忍的情况下，我们就会自己犯错误：去体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误，作为一名孩子，怎么可能不犯错呢？带着对孩子的宽容，自然而然就容易原谅学生所犯的错误。但是宽容不等于纵容，我们应该采取适当的，有效的，容易被孩子接受的方法教育他们，感化他们，给孩子一个改正错误的机会，而不是简单的体罚。在这个方面我觉得我做的不太好，由于我是个急性子，所以针对老是重复犯错误的孩子我会经常呵斥他们，以后我会尽量克制自己，少对学生发脾气，多点宽容。同时也要注意自己的教学方法，因材施教，根据学生成长的特点来进行教学，比如在我们学校有罗美洲等老师就做的很好，为了激励学生学习，自己花钱购买奖品来鼓励学生。下面我和大家分享一个陶行知先生的故事，供和我一样脾气不好、性格急躁的老师共同学习。有一天，陶先生看到一位男生欲用砖头砸同学，就将其制止，并责令其到校长室等候谈话。等陶先生了解了一下情况回到办公

　　室，见到那个男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他：“这是奖励你的，因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生，“这也是奖励你的，我不让你打人，你立刻住手了，说明你很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果，陶先生又说：“据我了解，你打同学是因为他欺负女同学，说明你有正义感，”陶先生拿出了

　　谢谢大家！

　　也将成为一句空话。因此，我不断加强自身修养的提高，让自己的知识处于不断更新的状态，跟上

　　时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学方法，力求很好地去解学生之“惑”，传为人之“道”。

　　十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子每个人都有自己的自尊，是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，而高尚且富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。平时我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求又注意他们的个性差异，区别对待，对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法，特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。

　　但在教学实践中有时还放不开手脚，畏首畏尾，对学生的心理动态了解把握的还不够好，因此解决学生的思想上的问题

　　和应急问题的措施常常不能得心应手。今后我要进一步以《中小学教师职业道德规范》严格要求

　　自己，提高自己的工作责任心，培养高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做家长认可、学生喜欢、学校放心的“三满意”教师。

　　首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

　　其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名青年教师，又奋斗在课程改革实验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任

　　更多的教育教学？生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧

　　学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。

　　随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。

　　经过这次教育思想大讨论和师德师风知识的学习，我受益良多，为此作为一名教师，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，踏实认真地工作，书写出灿烂美好的未来！

　　任务，严格执行师德规范，用高度的事业心、责任心对待学生，正确处理与学生家长的关系，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

　　在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好教师的形象。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，提高教育教学质量也将成为一句空话。因此，我不断加强自身修养的提高，让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学方法，力求很好地去解学生之“惑”，传为人之“道”。十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子每个人都有自己的自尊，是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成

　　长的引导者和鼓励者，而高尚且富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。平时我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求又注意他们的个性差异，区别对待，对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法，特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。

　　但在教学实践中有时还放不开手脚，畏首畏尾，对学生的心理动态了解把握的还不够好，因此解决学生的思想上的问题和应急问题的措施常常不能得心应手。

　　今后我要进一步以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，提高自己的工作责任心，培养高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做家长认可、学生喜欢、学校放心的“三满意”教师。首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

　　其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名青年教师，又奋斗在课程改革实验

　　的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任更多的教育教学？生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。

　　在教育学生如何做人，如何求知，但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行，如1

　　何去探求新知。孔子提出过“教学相长”的理论，韩愈也说过：“无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。”当我们忽略了自身的学习，自身的提高，久而久之成了迂腐的古董，毫无生机。当我们奉行“要给学生一碗水，自己必须要有一桶水”的观念，现在信息技术突飞猛进的发展，学生接受知识的渠道再也不是几本书和老师的一支粉笔。而我们现在大多只停留在教材和几本教参之上，很少有其它东西涉猎，又何以言“一桶水”，就算是有了这一桶水，常年不换，又何来活跃生机呢？贵阳市提及的干部职工“三找”所要警示我们的也正是这个理吧？更何况“一桶水”该多么的微不足道，做教师的就是要把学生引到有水的地方，学生想怎么喝就怎么喝。这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐，一味的固守陈规，不思创新，不能引导学生进入知识的汪洋大海，那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过：“惟其学而不厌才能诲人不倦；如果天天卖旧货，索然无味，要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识，提高业务水平

　　的严格要求。教师更有责任力求上进，努力跑在学生的前头，才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出：“在共同生活中，教师必须力求上进。好的学生在学问和修养上，每每欢喜和教师赛跑。后生可畏，正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头，这是我们对

　　后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们，这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”

　　如在信息技术教育中当我们的老师还不知所措时，我们的学生已经欣然接受了。在教学中，我们老师在运用信息技术时，有的不如学生，那么就要虚心学习，努力跟上时代的步伐。于我们教师而言，我们并不是一个全才，而是要跟上时代的步伐，不要学生一提到上网、FLASH等等，我们自己也什么都不懂。让他们感觉到你这个老师只会教课本上的几篇文章，而且还是照着教辅一路走下去的，那我们又何来威信，谈何教育呢？

　　教育是什么？这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望，给稚嫩的双手带来力量，给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师，除了“传道、授业、解惑”，我们还做了些什么？我们还能再做什么

　　2013年8月

　　在面对家长物质上的“尊重”时，面对市场经济的遍地诱惑时，我们该如何固守自己的价值观念，坚持自己的生活信条呢？我想最关键的还是，你是否找到了从事这个职业的尊严、价值与激动人心的幸福？如果找到了，面对家长，我们将成为他们思想上的朋友、育人中的伙伴。只有这样，朴素而平凡的教师生活才会变得充满智慧与人格的挑战，天天面对的学生在我们眼中才会每天都是新的。这就是教师独有的享受。也只有这样，教师职业才能真正成为令人羡慕和富有内在尊严的职业。

　　不仅做为人民服务的教师，而且做让人民满意的教师，让我们一起携手努力吧！

　　学、心理学的书，提高学生工作的实效性和针对性。四、努力方向：加强政治理论学习，不断提高自身的思想道德素养和理论

　　素养，坚定政治方向。加强自我改造，尤其是心理改造，提高自身的心理素质，学会自我调适的方法，积极应对工作中出现的新问题，高效解决问题，不拖拖拉拉。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　师德师风大讨论发言稿师德师风讨论发言稿（共10篇）师德师风建设讨论稿教师师德师风发言稿师德师风建设讨论会发言稿（共10篇）

篇二：教师思想大讨论发言稿

　　只要我们勤学习善思考勇实践敢转变彻底解放思想更新观念将所学所思在实践中运用在实践中检验在实践中升华从自身做起认真履行职责努力做好服务我们街道的经济一定能够得到持续快速发展我们的社会一定会更稳定更和谐

　　教师学习解放思想大讨论发言稿

　　教师学习解放思想大讨论发言稿各位领导老师：大家好！我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识，树立‘振兴教育，人人有责’的思想观念，破除坐而论道、怨天尤人的陈风陋习，努力形成‘从我做起，从现在做起’的良好风气。”曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”，“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”；这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。实践证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比较容易有所作为。从古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师，人们都能感受到一种品格，一种境界，这就是一名教师的责任。其实，在我们四十九中这个教育大家庭中，不论是学校领导，还是老师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育，对工作认真负责，不断更新知识，不断探索科学的教学方法，积极参与教研活动。例如，本学期我们在校领导的倡导下，开展了提高课堂效率的活动。通过学习洋思，并结合我校实际，积极探索着提高教育教学质量的新课堂教学模式。学校搭建起新的教育平台，教师们积极参与，在实践中探索，而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。那么，如何强化教师的责任意识呢？

　　一、要身体力行，以人育人。我认为要从课堂做起，从小事做起；要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。例如，教师要求学生不迟到，不早退，上课认真听讲，积极思考，认真完成作业，讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所要求的同时，学生对老师也有所期望，那就是严谨，认真，有学问，有修养，热爱学生，业务水平高，课上得好，尊重学生，处事公正等等。也就是说，师生双方应该是平等的、互相配合的，这就要求教师必须学为人师，身正为范。教师在学生眼里是完美的化身，是榜样，教师的一言一行都受到学生的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的，甚至是终生的，尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。如果一个教师上课迟到早退，或不认真备课、随便应付，或对学生不管不问，或说话消极、不负责任，或上课时接听、拨打手机，或不批改作业，那么这样的教师怎么能让学生喜欢？怎么能让学生有好的学习榜样？怎么能教书育人？

　　二、要不断提高自己的专业知识和业务水平。首先要有扎实的专业理论水平。对所教课程的内容要非常熟悉，筛网滤布从教材、体系到知识点等都必须了解、掌握，上课能够做到驾轻就熟，深入浅出，难易恰当，重点突出；对学生的回答能及时做出明确的判断，不能模棱两可，这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。其次，要有好的教学方法。作为教师来讲，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法能够吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生得到启发，思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。

　　三、要关爱学生。一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么，需要什么。二是关心学生的学习。当学生学习上遇到困难，要及时地，耐心细致地辅导，坚持让每一个学生都得到发展。哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”我们四十九中的教师们，心里就承载着振兴开平教育的使命，具有高度的责任意识。克服了许多困难，全力以赴忘我的工作。我们的老师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照顾；都不会离开工作岗位，不会离开自己的学生。这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。正因如此，四十九中才有了美好的今天，而她的明天将会更加绚丽多彩。教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。坚决破除夸夸其谈、推诿扯皮、坐而论道、怨天尤人的陋习，扛起振兴开平教育的责任大旗。“敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。”作为新时期的人民教师，压滤机滤布让我们在开展解放思想大讨论的活动中，听从责任的召唤，尽职尽责，从自己做起，从现在做起，从细节做起，努力做一名责任心强的教师吧！《教师学习解放思想大讨论发言稿》

　　附送：

　　教师学习解放思想大讨论发言稿七

　　教师学习解放思想大讨论发言稿七解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。通过学习，我深刻识到，必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。一、勤于学习，增长才干正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，压滤机滤布提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。二、善于思考，提高应变能力“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的

　　充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何利用质量体系和环境体系的不断完善，进一步提高员工的质量意识和环境保护意识，充分发挥他们工作的能动性，以促进公司体系绩效的持续提高。

　　三、勇于实践，开拓创新就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，筛网滤布转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。我作为一名副校长，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，充分发挥党员的模范作用。《教师学习解放思想大讨论发言稿七》

篇三：教师思想大讨论发言稿

　　以上几位老师分别从强化科学发展理念，强化开放意识、服务创新意识，强化执行先行，强化责任意识、拼搏意识等方面，如实详细的介绍了我校是如何结合实际开展思想大解放活动的，老师们汇报了在开展解放思想大讨论活动中，解放思想与本职工作相结合，大大提高了老师们的思想觉悟与责任感、使命感，他们以环境教学为己任，拼搏进取，甘为人梯，乐育英才，勇于创新，积极投身教改，把爱心、耐心、信心留给学生，努力为提高环境教学质量而奋斗，真正做到了团结实干，奋勇争先，累并快乐着。同时也深刻剖析了学校、个人在管理、教学等方面存在的问题。我觉得，老师们说的很质朴，也很切合实际。

　　下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识1.充分讨论学习，认识解放思想大讨论的指导意义及现实意义，明确重点任务和工作方法。①、抓好教师的大讨论：我们结合今年师德教育，组织老师们认真学习文件，领会精神实质，充分发挥教师们的聪明才智，就如何提高教学效率，出谋划策并积极实践。2、设计好活动载体，把大讨论不断引向深入：为把大讨论引向深入，我们从九月份开始围绕“如何提高课堂效率”这个中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思学习教学先进经验，并且连续多次组织召开专题讨论会议，就大家课堂中存在的问题及时磋商，商讨改进措施。并且请教育行家分层次和类型研究制定提高教育质量的具体对策和措施，适时进行专题讲座，把解放思想大讨论真正落到实处，我感觉老师们受益匪浅。为了统一学校和学生家长对教育工作的思想，我们还积极争取学生家长对教育的理解、支持和配合，收到良好效果。2.主要收获：通过近半年的解放思想大讨论取得了一些实实在在的成效。

　　①思想进一步解放，新的教育理念不断树立。老师们自觉地把解放思想作为践行“三个代表”重要思想的具体行为，大胆冲破教育思想的束缚，不迷信先哲权威，不拘泥于已有的成规，树立以学生为本、执教为民的理念，让每个学生都尝试成功，并进行了赏识教育，让每一个孩子都能跳起来够着桃子，让他们抬起头来走路。

　　②树立了教师为本，**治校的理念。要办好一所学校，教师是关键。充分尊重和信任教师，加强对教师的培养、使用和关心，调动教师的积极性、主动性、创造性，让全体教师参与学校的**管理，创造一个拴心留人的环境，这是大讨论中广大教师的一致共识。以教师为本、**治校的理念，在教师中逐步形成。

　　③工作成效不断体现，教育教学质量不断提高：尤其是提高课堂效率方面，我们每位老师都在努力的尝试，教学质量都有不同程度的提高，并且把自己的实践上升到理论上去认识。都写了心得体会。

　　④教育改革扎实推进，发展环境整体优化。3.下步打算①要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。②要继续运用好大讨论的成果，进一步理清教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。③要继续抓好整改措施的落实，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。要结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，切实做到统一思想，振奋精神，务实开拓，改革创新，使解放思想大讨论取得实实在在的效果，让我们的校园充满朗朗读书声。让孩子们天真、稚嫩的脸洋溢着笑容，让四十九中的教育教学更上一个新台阶。尊敬的各位领导、同志们、朋友们：大家好!我叫xx，来自党政办。上大学时，成绩优异、表现突出的我，想象着自己未来的工作：我是一位国家公务员，办公楼高大威武，在宽敞明亮的办公室里，宽大整洁的办公桌，电脑旁边一杯清茶，空调把室内的温度控制到最佳状态，我坐在柔软舒适的转椅里沉思、写作。下班后，我可以随时走到附近的会所、俱乐部运动、休闲，消除疲劳……终于毕业了，我作为一名同学们羡慕的选调生，真的成为了公务员，背上行

　　囊来了xx坪，成为了乡干部。一切都让我失望，一切都不是想象中所有的：安静的乡镇，不起眼的办公楼，小办公室，六十年代的办公桌，不用说空调、电脑、转椅、清茶，光是那卷着满是泥巴的裤腿的上访农民，说着我从未听过的方言，让我目瞪口呆，让我彻底地失望。

　　夜深人静时，我抱紧双膝，蜷缩在冷清的出租屋，常常泪流满面。我不断问自己，这是我想要的工作吗?这是我想要的生活吗?

　　我在党政办工作，负责文秘、内勤等日常工作。成天的围着电话，守着电脑，咬着笔杆子，日复一日，年年月月花相似，却没有月月年年花不同的一刻，琐碎而繁杂。

　　生活的落差来得太猛烈，生活的变化来得太突然，我的转变却来得很偶然。经过一段时间的适应，我慢慢习惯了这样的工作，当我能渐渐听懂这里的方言，又一次次地经历了将愁云满面、带着种种问题而来，最后舒心开怀而去的村民迎来送去的时候，当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我这份工作其实是十分有意义而且十分重要的，是乡村工作中重要的一个环节。在办公室的工作中我也切切实实的感受到了基层政府工作的意义与重要，我觉得自已的工作是平凡而有意义的。liuxue86.com记得有位哲人曾经说过：“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。工作以来我意识到脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，才能促使自己不断的发展。虽然身为选调生，但更要认识到自已只是一名普通的乡镇干部，要始终保持清醒的头脑，头顶的光环是短暂的，只有努力做好每一件事，每一项工作，坚持踏实的态度，才能真正的成为一名优秀的选调生。工作中，每一个同事都有值得我学习的地方，他们忙时我就帮忙做一些工作，他们也很乐意接受我这个学生。我也很认真地对待我的每一项工作，不断提升自已的工作能力。在写一份简短的材料时都会查找大量的资料，反复斟酌修改，然而在这样一点一滴的累积中，我能感觉到自已每天都在进步，领导对我的工作能力也给予了极大的肯定并一路鼓励着我继续前行。

篇四：教师思想大讨论发言稿

　　教师专题讨论发言稿教师解放思想大讨论发言稿

　　教师专题讨论发言稿【教师解放思想大讨论发言稿】（一）加强组织建设

　　1、构建管理组织。成立校长担任组长的学校教育科研工作领导小组，负责规划、指导教科研工作，形成教育科研工作领导小组教科室课题组实验教师的教育科研工作线性管理结构。每学期制定教科研工作计划，做好教科研工作总结，保证学校教科研工作规范有序。学校领导都担任课题组负责人，带头参与课题研究，引导教师开展研究，成为教师的表率。

　　2、明确教科室、教导处职责教科室：协助校领导制订学校发展规则，并进行科学论证：开展调查研究，为学校领导提供决策服务；宣传、普及教育科研的理论和方法，形成教科研氛围；确定教改项目，开展教改实践；制订课题规划，确定研究课题，组织全校各方面人员参与课题研究，形成科研网络，并对各课题的研究实行全程管理：培养青年教师，推进学校名师工程；开展信息技术教育研究，推进信息化工程；开展考试研究，提高教学质量和效益；联系有关教育科研单位和兄弟学校，进行学术交流活动，收集、处理各方面的教科研信息；做好考核评估，开展优秀论文、优秀成果评比，推

　　广科研成果，编撰科研资料；制订学校科研管理制度，加强学校教科研工作的管理、指导、服务工作；做好资料积累，建立科研档案。

　　教导处：认真搞好日常教学工作，努力提高课堂教学的效率和质量，使学生得到生动活泼的发展。对教学工作的每个环节备课、上课、作业、个别辅导、评价都制订详细的要求，采取随堂听课、定期和不定期地检查教学资料、常规调研、学科竞赛等措施检查和督促教学常规的落实，加强教学工作的全过程管理，有效地提高教学管理效率。其次，负责常规教研活动的组织开展，负责对教研组、备课组活动进行指导和检查。

　　3、加强教研组建设。以教研组为单位开展校本教研活动，把自主、进取、互动、共享作为核心理念，期初教研组长协同组员订好组内活动计划，扎实开展两周一次的课堂观摩、教学研讨、观看录像、学习沙龙等教研活动，做到活动有计划、有主题、有主持、有记录，真正体现教研组的团结奋进、自主发展，期末根据有关材料，参照学校优秀教研组评选条评选优秀教研组。4、规范管理备课组工作。以年级组为单位开展集体备课，形成网络学习教学设计集体探讨课堂调控教学反思等一系列规范流程。充分利用网络教育资源，学习课改新理念，借鉴新的教学模式，提高备课质量；积极开展信息技术与课程整合的研究，进行个性化的教学流

　　程设计；双周五下午4：205：20以年级组为单位集体探讨，确定中心发言人，阐述设计理念，交流教学心得，集思广益，共同提高；结合班级学生认知水平、兴趣需求，灵活调控教学设计，追求最佳教学效果；记录上课的真切感悟、精彩瞬间、典型案例，进行反思，不断提高教学实际水平。

　　（二）制定管理制度。制定了《教科室工作职责》、《教科研人员工作职责》和《教育科研工作管理制度》、《理论学习制度》、《教育科研工作先进个人考评制度》《校本研训制度》等管理制度，制定了包括教科研工作先进个人、课题实验课、科研论文评比的《教科研工作评价奖励制度》，并认真贯彻落实。制定了《课题组成员学期考核制度》，对课题组老师的公正作出了具体的指导和规范。（三）建立主动发展机制。1、实施个人年度发展行动。为了加强教师专业发展意识，建立以校为本的教师培养机制，促进教师自定目标、自加压力、自我进取、自主发展，提高教师队伍的整体素质，学校实施了“个人年度专业发展行动”。每学年初，由教科室协同教师制定具体的切合老师实际的《育才学校教师个人年度发展计划书》，并以计划书为导向，明确奋斗目标，奋发进取，追求目标，使追求目标的过程成为自身成熟和发展的历程。学年中，由教科室检查教师的年度计划的落实情况，不定期举行年度计划完成情况交流会，相互学习，互加压力。每学年进行教师个人年度专业发展的

　　考核，学校对教师个人年度专业发展情况进行综合评价，评定优秀、达标等级，给予表彰，实现目标管理，有序发展。

　　2、评选校级骨干教师。为了激发教师专业发展的原动力，促进教师可持续性的专业成长，建设骨干教师的培养梯队，逐步打造学校在培养教师队伍方面的特色，学校开展了育才

　　（1）营造学习氛围：a、确立“创建学习型学校，促进教师专业发展”的管理目标，逐步形成自己的办学特色和竞争优势；b、倡导“营造书香校园，让学校成为教师和学生的精神家园”这一理念，使之深入人心；c、学校领导带头学习、倡导学习。在学校行政办公会议、全校教师会议上，学校领导都把学习作为经常性的重要话题。在每周一的业务学习时间，学校领导轮流主持学习，推荐优秀文章，畅谈自己的学习体会，鼓励教师成为“读书爱好者”。

　　（2）丰富学习资源：a、在图书室设立“教育理论图书专柜”，供教师借阅；b、鼓励教师个人藏书。学校和新华书店建立联系，向教师提供书讯、推荐书目，方便教师购买教育图书；c、推荐教育报刊。每年印发《教育报刊推荐目录》，鼓励教师订阅；d、教科室不定期编印《教育文摘》。《教育文摘》以“关注教育热点，广采教育信息，传播教育理念”为宗旨，形成了专辑化的特色，既有“课题研究资料”、“教育文稿写作指导”、“教育科研方法指导”等专辑，也有围绕课程改革的“综合实践活动资料”、“校本课程资料”专辑，给教师提供大容量、专题性的学习资料；e、向课程改革实验教师提供各学科课程标准、课程标准的解读材料，使实验教师形成自己的“课程改革资料库”。

　　（3）开展学习活动：a、学习沙龙。这是把个人自学和集体讨论结合起来、把理论与实践结合起来的有效形式。学术沙龙的

　　指向，一是交流和讨论学习心得，运用集体智慧对某些理论进行分析和鉴别；二是讨论和交流怎样把理论转化为教育实践活动和教育行为，怎样把教育实践活动和教育行为上升到理论上进行认识和概括。比如在语文学科教师的座谈中，大家普遍感到：一线教师欠缺的不仅是贴近实际的教学理论，更是行之有效的教学经验、方法、策略；不仅是个体的独立钻研，更是群体的交流探讨和智慧共享。由此，我校开展了“语文教学的实践智慧”学术沙龙活动。全校语文教师一起探讨朗读、作文指导这两个主题的实践智慧。每位语文教师围绕两个主题进行3分钟左右的发言，老师们生动活泼地讲述了自己在教学中指导朗读和作文的经验、做法，体现出理论学习的成果，体现出个性思考的闪光，为其他教师提供了有益的启发和借鉴。整个学术沙龙活动精彩纷呈，对学校语文教学研究的深化，对语文教师的专业素养的提高发挥了积极的作用。组织教师交流学习教育理论的心得体会；b、专题讨论会。围绕教育热点问题，青年教师各抒己见，展开讨论，达成共识。

　　（4）拓展学习途径：a、请进来。邀请教育部门的领导指导学校工作，邀请优秀教师上示范课，邀请教育专家作教学现场指导，使全校教师得到科学的理论指导，吸取先进的教育观念，获得前沿的教育信息；b、走出去。组织青年教师外出听各级各类观摩课，为他们明确学习任务，做到三个一：①整理一份听课笔记，②上好一堂汇报课，③撰写一份听课心得，以扩大视野，打

　　开思路，增长见识，提高水平。很多青年教师整理外出听课的收获，撰写了高质量的听课心得，我们在评选基础上编印了《品评名师的教育艺术》。

　　（5）升华学习成果：a、考评《读书摘要》。学校印发精美的读书笔记本《读书摘要》，要求教师学习教育理论，摘抄知识要点，学校领导定期批阅，期末开展评比；b、评选“学习先进个人”。根据教师出席学习活动的情况，在学习活动中的表现，完成《读书摘要》的质量，评选“学习先进个人”，引导更多教师成为“读书爱好者”，在学习中获得提高。

　　（6）开展专题性研究活动：我们围绕教育中的热点、难点问题，围绕老师们在教学中遇到的实际问题，开展基于问题的培训，困惑什么，研究什么。定期，教科室公布一阶段的研究专题，老师们围绕专题自主学习理论，进行教育反思，或组织座谈讨论，然后围绕专题进行课堂教学，组织老师们回绕专题进行讨论，再反思，改进，最后再进行总结。通过专题性研究活动，解决了许多教学中的实际问题，改进了课堂教学，提高了教学效率。

　　（五）扎扎实实抓好课题研究，以课题研究促进校本研修水平。

　　1、构建课题网络。根据学校课程改革和教师专业发展的要求，根据本校充实内涵、创建特色的发展目标，合理规划课题研究，形成了能带动教

　　师开展教育教学改革的教育科研网络。目前，学校有6项区级以上课题，有省级德育科研课题《培养小学生公共意识的研究》，市级教科研跟踪课题《在语文综合性学习中培养小学生实践能力的研究》，区级教科研课题《开展校本研究，促进教师专业发展》、《加强计算教学，提高小学生计算能力的研究》、《小学生英语应用能力培养的策略研究》、区级现代教育技术课题《以教育博客为平台，促进教师的专业发展》，涉及学科教学、校本课程、教师专业发展工作，覆盖到各个学科，教师人人参与教科研工作。市级语文课题结题后，今年我们设想分年级段申报新课题，实现课题组与教研组的有机结合，提高课题研究的针对性。

　　2、加强课题管理。为解决好多项课题的交叉管理，保证课题研究的正常有序进行，我们不仅制定了各项管理、考核制度，还注重了课题的线性管理，形成了教育科研工作线性管理结构：教育科研工作领导小组－教科室－课题组－实验教师，所有课题组的具体工作都有普通的骨干教师担任。期初，由教科室组织，教科研工作领导小组及所有课题组组长讨论本学期的教科研工作，然后各课题组制定课题研究计划，再由教科室进行协调汇总，结合其他研训工作，制定学校的研修计划。学期中，教科室主要负责对各个课题的指导，管理，具体研究活动由各课题组独立开展。既调动了老师们的积极性，又使研究工作更切合老师、学生的实际需要。

　　（六）同伴互助，合作交流。1、进行师徒结对。充分利用学校学科带头人、骨干教师资源，缔结优秀教师与青年教师的结对关系，这是校本研究中提高教师专业水平的传统方法。这种方法要继续采用，但要加强管理，保证实效。我们每一学年都举行了卜弋镇小学师徒结对仪式，师徒教师签订师徒结对协议书，制定了师徒结对计划，开展有效的带教活动。为了促进师徒结对活动有序开展，加强对师徒结对活动的过程管理，要求师徒教师每周互听、互评一堂课，每月进行一次专业探讨，每学期撰写、修改两篇教育文章，通过教学指导、问题探讨、课题研究，促进结对教师教学相长，共同提高。每学年根据师徒教师的表现情况评选“优秀师徒”，提高这项活动的实效。另外，在开展校际交流活动中，我们用好奔牛实小支教的优秀教师资源，促进青年教师快速成长，组织了包括奔牛实小支教教师、新分配教师在内的教师进行师徒结对，并为他们开展师徒教师专题教学展示研讨活动，让他们在新的发展平台上实现共同提高。2、成立协进组织，推动博客上网。为了促进有志教师的专业发展，培养各学科骨干教师和学科带头人，提高优秀青年教师的整体素质，为学校教师队伍建设贡献力量，我们成立了教师专业发展协进会，教师自愿申请加入。团体组织读书交流、专题讲座、学术沙龙、教学研讨、校际对话等活动，为会员布置读书、写作、发言等任务，进行评选、考核、交流、展示，帮助会员自

　　加压力、积极进取、团结协作、共同发展。为了利用好“武进教育博客”的信息化平台，将卜弋小学教师专业发展协进会的建设推向新的境界，学校实施了“教师协进会博客群组上网行动”。行动经历了培训期、建设期、检查期，正在进入推进期，目前在“武进教育博客”的“卜小教师协进会”圈子中，52位会员都建设了教育博客，积累了1000多篇原创日志，已经成为“武进教育

　　要求协进会会员积极给老师的日志添加评论或回复，使教研向纵深发展。本学期，我们还利用博客进行了两次活动的尝试。一是十月的“名师教学艺术网上研讨”，我们要求去南京参加全国“现代与经典”活动的老师每人整理一份详细的特级教师课堂教学实录，发布在自己的博客上，其余老师上网浏览，并撰写自己的感受，发表自己的评论，使得没有去活动现场的老师也产生了身临其境之感，而且谈论延续时间更长。二是开展了网络小征文比赛，一改过去纸质交稿的形式，老师们只要将文章发布在群组博客专题中，同时，我们让每一位协进会会员都担任评委，老师们自己登录博客，浏览文章，进行评价，促进了相互学习。

　　今后，我们更要利用博客，借助现代教育技术课题，研究将常规教研与博客网络的有机结合，促进教研工作网络化，提高教研的效果。

篇五：教师思想大讨论发言稿

　　教师解放思想大讨论发言稿各位领导老师：大家好！我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识，树立‘振兴教育,人人有责’的思想观念,破除坐而论道、怨天尤人的陈风陋习，努力形成‘从我做起，从现在做起’的良好风气。”曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说,只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。有人把教师比作“蜡烛”,燃烧了自己，照亮了学生;有人把教师比作“春蚕”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。听讲，积极思考,认真完成作业,讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所要求的同时，学生对老师也有所期望，那就是严谨,认真，有学问，有修养，热爱学生，业务水平高，课上得好,尊重学生，处事公正等等。也就是说,师生双方应该是平等的、互相配合的，这就要求教师必须学为人师,身正为范。教师在学生眼里是完美的化身，是榜样,教师的一言一行都受到学生的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的，甚至是终生的,尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。如果一个教师上课迟到早退，或不认真备课、随便应付,或对学生不管不问,或说话消极、不负责任,或上课时接听、拨打手机，或不批改作业,那么这样的教师怎么能让学生喜欢?怎么能让学生有好的学习榜样?怎么能教书育人?二、要不断提高自己的专业知识和业务水平。首先要有扎实的专业理论水平。对所教课程的内容要非常熟悉，从教材、体系到知识点等都必须了解、掌握,上课能够做到驾轻就熟,深入浅出,难易恰当,重点突出;对学生的回答能及时做出明确的判断，不能模棱两可,这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。其次,要有好的教学方法。作为教师来讲，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法能够吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生得到启发，思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。第三,要有比较宽广的知识面。教师如果没有比较宽广的知识面，就不能在游刃有余，也不利于拓展学生的思维。三、要关爱学生。一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么,需要什么。二是关心学生的学习。当学生学习上遇到困难,要及时地，耐心细致地辅导，坚持让每一个学生都得到发展。

　　哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”我们四十九中的教师们,心里就承载着振兴开平教育的使命，具有高度的责任意识。克服了许多困难,全力以赴忘我的工作。

篇六：教师思想大讨论发言稿

　　教师解放思想大讨论发言稿精选

　　此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动，是解放思想大讨论中的一个环节，是新形势、新阶段对环境工作的新要求。目的是想用通过第一阶段的学习，解放思想，凝心聚力。活动使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，以使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越。

　　以上几位老师分别从强化科学发展理念，强化开放意识、服务创新意识，强化执行先行，强化责任意识、拼搏意识等方面，如实详细的介绍了我校是如何结合实际开展思想大解放活动的，老师们汇报了小在开展解放思想大讨论活动中，本分解放思想与本职工作相结合，大大提高了老师们的思想觉悟与体育老师责任感、使命感，他们以环境教学为己任，拼搏进取，甘为人梯，乐育英才，勇于创新，积极投身教改，把爱心、耐心、信心留给学生，努力为提高环境教学质量而奋斗，真正达致了团结实干，奋勇争先，累并快乐着。同时也深刻剖析了学校、个人在管理、教学等方面存在的问题。我觉得，老师们说的很质朴，也很切合实际。

　　下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识

　　1.充分讨论学习，认识解放思想小讨论的指导意义讨论及现实意义，明确重点任务和其他工作方法。

　　①、抓好教师的大讨论：我们结合今年师德教育，群众组织老师们认真学习文件，领会精神实质，情操充分发挥教师们的聪明才智，就如何提高教学效率，出谋划策并积极推动实践。

　　2、设计好活动载体，把上大讨论不断引向深入：为把巨讨论引向深入，我们从九月份开始围绕“如何提高讲课效率”这个焦点问题中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思一科学习外语教学先进经验，并且连续多次组织召开专题讨论会议，就大家课堂中

　　存在的问题及时磋商，商讨改进措施。并且请教育行家分层次和类型研究制定提高教育质量的具体对策和措施，适时成功进行专题讲座，把解放思想大各项政策讨论真正落到实处，我感觉老师们受益匪浅。

　　为了统一学校和学生家长对教育工作集中统一的思想，我们还积极争取学生家长对教育的理解、支持和配合，收到良好效果。

　　2.主要收获：

　　通过近半年的解放思想讨论取得了一些实实在在的成效。

　　②树立了教师为本，**治校的理念。要办好一所学校，教师是关键。充分尊重和信任教师，加强对教职员的培养、使用和关心，调动教师的积极性、主动性、创造性，让全体教师参与学校的**管理，创造一个拴心留人的环境，这是大讨论中广大教师的一致共识。以教师为本、**治校的理念，在教职员工中逐步形成。

　　③工作明显成效不断体现，幼儿教育教学质量不断提高：尤其是提高课堂效率各方面，我们每位老师都在努力的尝试，教学质量都有不同降低程度的提高，并且把自己的实践上升到辩证法方法论上去认识。都写了心得体会。

　　④教育改革扎实落实，发展环境整体优化。

　　3.下步打算

　　①要把解放思想作为一项长期任务，主干与教育教学工作的全过程。

　　②要继续运用好大讨论的成果，进一步理清教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研提案工作，不断提升我校不断提高教育教学质量。

　　③继续抓好要继续抓好整改措施的落到实处，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。要结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，切实做到统一思想，振奋精神，务实开拓，改

　　革创新，使解放思想大讨论取得实实在在的效果，让我们的校园充满林逋朗朗读书声。让孩子们天真、稚嫩的眉毛洋溢着笑容，让四十九中的教育教学更上一个新台阶。

篇七：教师思想大讨论发言稿

　　研讨发言稿范文(通用3篇)

　　师德研讨发言稿

　　【篇一：教师代表在师德师风研讨会上的发言稿】

　　教师代表在师德师风研讨会上的发言稿

　　各位老师：

　　大家下午好！

　　在正式发言前，想把一句刚刚在一本书上读到的句子送给大家。“任何宗教，图腾，符合都不能代替最本能的思考，那就是独立思考。”希望接下来我经过独立思考所表达的语言，所讲述的故事能带给我们老师一点点触动，一点点思考，如若此，我便欣慰。

　　今天，我要跟大家分享的内容是《做怎样的老师？》。

　　开学第三周，我要求学生用文字记录我。老师上课的好与坏，老师身上的优缺点，一一品头论足。10分钟后，我收到了全班的50张字条，其中有两张让我的心有了莫名的震颤。两张字条内容一样，只有一句话“没觉得老师有什么不好，就是觉得老师不太公平。”

　　“公平，正义”一直是我的崇尚的东西。对每个人公平，也一直是我践行的处事准则。今天竟然有人会说我对人不公平？我在脑海中反复搜索：我究竟对他们做了什么不公平的事？”没有得到答案。我只有向当事人索要答案了。

　　把两位同学同时叫到教室外的走廊，才发现他们竟是同桌。我开始发问，他们沉默无言。许是胆怯，许是感到意外。我鼓励他们勇敢说真话。

　　终于一个同学开口了：“我就是感觉你看不起我这个复读生。”“看不起？复读生？”我迷惑。

　　他继续解释。我方知道事情的原委。原来是：他背书极快，我想让

　　他当语文课代表，找到他谈话，商量此事，他表现出唯唯诺诺的样子，胆怯着不敢接受，我鼓励他，他方答应下来。第二天，我发现了一个女生更适合当，因为她胆子大。第三天，我正式宣布语文课代表名单，是那个女生。

　　事情就此告一段落。没有跟他做任何解释。如今想来，的确是我的粗心大意。我以为反正他也不是那么爽快答应，解不解释都没有关系，他一定不会在意。竟没想，我的自我揣度完全是个错误。

　　沟通交流后，误会终于解开。遂问他的同桌原因。他的回答着实让我哭笑不得。他说“我不知道写什么好，见同桌这样写了，我就跟着写了。”现在跟大家分享这句话，有点像句轻松的玩笑。但笑过后，我有了更绵长的思考。

　　为什么他会没话可写？原因有二。一，词穷，语文基础差，不知道怎样表达；二，老师不够优秀，没有什么值得他写。我想到的是第二种。

　　我刚刚在看的一本书《皮皮老师这女人》，讲述一个高中语文老师和学生一同成长的悲与喜，痛与乐。她的一个学生给她写了一封长达5页字的评价文字。毫无疑问，皮皮老师是优秀的。

　　在我生活的周遭，我常常能听到这样的言语：以前这个班如何如何差，现在我带了，如何如何好。以前班上那个学生如何如何调皮捣蛋，现在在我的手上，他哪里敢动一下。语词中满是自鸣得意的样子。坦白说，我为

　　他（她）的话感到悲哀。有没有想过，学生是一个个鲜活的个体，他们应该有多么鲜明的个性，多么张扬的思想。他对你的毕

　　恭毕敬，唯唯诺诺，马首是瞻，就能显示出自己作为老师的厉害吗？试想，扼杀人，还有什么比扼杀人的思想和灵魂更可怕的事情呢？我不喜欢老师的妄自菲薄，更憎恶老师的夸夸其谈。

　　回顾我的从教经历，我对学生有没有过有心或无心的伤害呢？有心的伤害我极力避免，无心的伤害在所难免。而在我生活的周遭，我常常能看到老师对学生的语言攻击。我认为这是对学生最大的伤害。“你这笨蛋，你这垃圾。”每每听到这样的侮辱，我都会痛心疾首。也许有老师会说，这不就是一句玩笑话，一句口头禅吗，何必当真和在意呢？

　　如果我们把学生说成一头猪当成是口头禅或开玩笑，那我就真不知道我们为师的意义何在了？我们往往习惯把教书当作谋生的手段，在简单机械的工作重复中，我们忘记了倾听自己的心语，迷失了教育的方向，批评学生的语言也往往剩下了简单机械的“猪”字，这实在是我们为师的悲哀啊。

　　“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，孔子的言论或许能为我们拨开天空中的迷雾，驱散我们内心的阴霾。把教学当做我们生活的乐趣，把教育当做我们终生信奉的事业，如若此，“猪”这样的字眼就再也不会从口而出了吧!

　　最后，我想说，在这个喧嚣浮躁的世界里，给自己留一些空闲的时间吧，这时间不是用来喝酒打牌唱k，而是用来静心地读书。直到今天，我依然能在贫乏的物质中感到满足，不受困扰，那是因为我有精神食粮---书的滋养。

　　怎样做老师，做怎样的老师？怎样才能做一个师风纯正，师德高尚的老师？我还是愿意把这样绵长的思考留给在坐的同仁。谢谢大家！

　　【篇二：师德师风讨论发言稿】

　　师德师风讨论发言稿

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类?，这就是师德。这是我个人对师德师风建设的理解。怎样才能做好一名好教师呢?我认为，教师必须要有永恒的人格魅力，以身作则，为人师表，用自己的言行来影响学生，用自己的爱心去感化学生，用自己的良知来回报社会，这就要求每一位教师时时事事树造好自身。

　　一、端正态度，提高认识，加强政治思想学习。

　　认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业首先规范》等法律法规。要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

　　二、要有一颗无私奉献的心。

　　“教师是天底下最光辉的职业”这一光环铸就了教师在一生中必须要具备奉献精神。要求我们教师用良知默默地奉献，象我们有的老教师，他们虽然眼睛花了，耳朵不好使了，但是他们还是坚持在教育的第一线默默地耕耘着，他们不计报酬，不计回报。另外，有的老师放弃自己休息的时

　　间，经常进行家访活动，了解班上每一位学生的家庭情况，与家长沟通，共同来教育好孩子，同时在家访过程中他们尊

　　敬家长，和学生家长说话态度诚恳，彬彬有礼，耐心的给家长宣传教育孩子的方法。这些都是我们我们学习的榜样。

　　三、尊重、关爱每一位学生学生。

　　每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生随便呵斥。坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误，在忍无可忍的情况下，我们就会自己犯错误：去体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误，作为一名七八岁的孩子，怎么可能不犯错呢？带着对孩子的宽容，自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容，我们应该采取适当的，有效的，容易被孩子接受的方法教育他们，感化他们，给孩子改正错误的机会，而不是简单的体罚。同时也要注意自己的教学方法，因材施教，根据儿童成长的特点来进行教学，比如在我们学校有的教师就做的很好，为了激励学生学习，自己花钱购买奖品来鼓励学生。

　　四、教书无小事，事事都育人

　　作为教师必须在自己的生活中注意良好的行为养成，一个人的品德高低，不光是在正规场合的表现，私下里，小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的品质，那就要求教师“在小事中修身，在平凡中养德”，学校无小事，事事都育人。

　　总之、老师们，强师德师风建设，是一项长期的艰巨任务，也是一项重大的建设工程。我们每个教师积极响应学校的号召，“立师德、正师风、强师能”，使自己成为一名优秀的人民教师！需要我们全体老师共同努力，坚持不懈。

　　【篇三：师德师风讨论发言稿】

　　整顿风纪，做人民满意教师

　　讨论发言稿

　　十五中王海燕

　　师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人，为人师表。”一年来，我能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，把忠诚于人民的教育事业，看成是最高美德。在工作上我勤勤恳恳，兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真完成学校领导交给的各项工作任务，严格执行师德规范，用高度的事业心、责任心对待学生，正确处理与学生家长的关系，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

　　时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学方法，力求很好地去解学生之“惑”，传为人之“道”。

　　十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，

　　正在茁壮成长的孩子每个人都有自己的自尊，是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，而高尚且富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。平时我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求又注意他们的个性差异，区别对待，对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法，特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。

　　今后我要进一步以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，提高自己的工作责任心，培养高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做家长认可、学生喜欢、学校放心的“三满意”教师。

　　学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。

　　教学研讨发言稿

　　【篇一：教学质量研讨会发言稿】

　　教学质量研讨会发言稿

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　今天，我们在这里专题召开语文数学教学研讨会，其原因是近年来，虽然我们共同付出了艰辛，也共同收获着成果！但我校教育一直在低谷徘徊，毫无起色，愧对白云山的父老乡亲。如何直面现实，面向全体学生，全面提高教学质量，重视教育公平，促进学校和谐优质发展，是这次教学研讨会的主题。有些教师认为教研并不能反映教学的现实问题，更谈不上解决实际问题，更重要的是大多数教师认为教研不仅会挤占大量的时间，还会分散自己的精力，直接影响教学成绩。基于教师这种思想，我们多次召开全体教师会，强调此项工作的重要性，并通过每周的学习时间对教师进行思想教育，教育全体教师要把自身成长作为一种需要，作为一种事业来追求，让想当一名好教师成为内在的需要，激发其产生自主发展的动机，树立终身学习的理念。

　　随着教育改革的深层次推进，教学管理的思想、方法和行为已步入一个崭新的时期。在教学观念上，我们走过了从单纯追求分数到依靠科学发展、推进素质教育、全面提高质量的艰难历程。实施素质教育的主渠道是课堂，进一步构建高效的合作——探究课堂教学模式，是实施素质教育的关键，是进一步提高教育教学质量的根本保证。听了大家的发言，深受启发，我感觉到了老师们的智慧和奉献精神。我在想，这样的交流，不是苹果与苹果的交换，是思想智慧的交流和碰撞。

　　成绩与失败都已经属于过去，未来考试战鼓又已擂响。怎样才能提高教学质量，怎样才能创造辉煌，怎样才能实现梦想，答案只有一个：我们每位教师要上好每一节课。

　　不听别人的课，上不好自己的课；不听名师的课，上不出精彩的课。统考抽考成败，决战还在课堂。现在，课程标准难了，而且多了些不确定性；教材活了，而且多了些儿童生活世界里的质朴。不只是简单灌输达不了标，而且体验一番“众里寻她千百度”的探究功夫，还拿不准是否就是达了标。因此，就有人以旧思维驾驭新课程，把探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的，把灵动的、生活的、游戏的内容改造成可灌输的，硬是把新课程纳入自己的旧经验，让孩子们的活力蜇优于自己的权威，这是换药不换汤，或者说是换了新内容的旧课程。为此，教学依然保守，教师依然劳苦，孩子们就依然“像被钉在桌子上的蝴蝶，无奈地伸展着获得了些无用知识的翅膀”。

　　通过此次活动的开展，力图让大家从中寻得些思考，在摸索中前进。为了让大家对新一轮课改了解得更多一些，教学质量提高得更快一些，今天我就有关问题谈一谈看法。

　　我从99年参加工作到现在，从猛秋到白云山，从一名普通老师到教研组长,到现在的教科室工作,一直在农村小学滚滚爬爬，可以说是井底之蛙，眼光只限于农村我所在的学校，所以以下的看法也仅仅是立足我校现状的一些不成熟的肤

　　浅的见解，一孔之见，一家之言，有道理的供大家商榷，不科学的望同行指正，若有一点能给大家以启示，那我就倍感荣幸了。。

　　一、目前教师教学行为透视：

　　表现为如下四种状态：

　　①在教师的潜意识里，封闭教学的结果是基础的扎实，开放教学的结果是学生虽然思维活跃，但是成绩会下降。因此，教师意识到自己的教学是封闭的，但是为了确保考试的成绩，宁可采取封闭的教学。

　　②教师的主观意愿是想开放，但在教学过程中，长期习惯的行为方式，使教师不知不觉表现出一种强烈的控制意识，硬把学生拉到教师行进的轨道中。

　　③教师在教学中完全放开，因为原有的平衡被打破，新的秩序尚未建立，于是教学呈现出一种无序的状态，教师往往顾此失彼，手忙脚乱，只好脚踩西瓜皮——滑到哪里是哪里，学生则被一马放到天边。

　　④新的秩序开始建立，由于教师对开放的目的性缺乏思考和认识，在教学中往往为开放而开放，在进行了一段时间的开放教学后，发现学生的成绩开始下降，便对开放教学产生怀疑，于是又回到从前的封闭。

　　在上述这些状态中，教师表现出要么就放要么就收的教学行为，往往从一个极端走向另一个极端。这些教学行为的背后，是一种非此即彼、二

　　元对立的思维方式。这种思维方式严重困扰着教师，成为阻碍教师从根本上转变教学行为的主要因素。

　　一点信念：相信农村教育是有出路的

　　信念一词似乎有点儿“虚”，像是大话，实际在坐的都是对教育有信念的，正因为有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块根据地，相信总有一天他会走出低谷，哪怕心中仅有一点点也是我们坚持的动力，是教育希望的火种。有这点信念，就不会放过任何机遇，国家持续不断的大力扶持，我们不能无动于衷，无所作为，用农民的话说就是看你如何过这日子。日子过起来了，学校是有了点儿起色，但难的是持续下去，也是因为这点信念，我们尝试着踩一条路。鲁迅先生说过“其实地上本没有路，走的人多了也就成了路”，每所学校有每所学校的校情，谁都不可能踩着别人的脚印走，只能摸着石头过河，一个劲儿往前走。比如对特岗教师的任用，支持者说他们有干劲有闯劲，反对者说没经验不稳重，怎么办？用人之长，经验不足给补，一方面通过形式多样的教研，如听名师课堂，拜实验老师为师，校本培训等，引导他们成长，另一方面让有经验的中年教师指挥把握方向，并时常关注学生的反应。实践证明，这批特岗教师是能放在一线冲锋陷阵的。校长要有这点信念，教师才会有信心。校长是一所学校的家长，是这个家的脊梁，你不能背驼腰弯，如果校长都泄了气，那么教师就少了气，学校就没了气。所以说一个校长就是一所学校，无论何时何处，挺直我们的腰板直起我们的脊梁，让教师看到希望，信心十足。

　　一点辛苦：换取点点收获

　　父辈指教我们经常说：庄户人的苦过数，就是说不要怕辛苦不要在乎吃苦不要吝啬那一点点汗水，汗水不会白流，有付出就有回报，就是靠这点儿苦，我校教学质量初见成效。也是靠这点儿苦，中层领导引领教师吃

　　苦耐劳，要求教师做到的中层领导首先做到，特别在出勤上，如签到，行政执周领导提前30分钟签，放学后5:00方可下班。这样中层领导身先士卒，勇为表率，其他老师也就不迟

　　到不早退，而且会利用空余时间给学生补课或看书学习。同样靠这点儿辛苦，普通教师甘愿加班加点辅导学生，老师们都在办公室，学生只要有问题就可以到办公室找老师。如果这种学习风气一但形成，那么其它一些坏风气就不易入侵了。

　　一点信任：相信自己的教师是优秀的

　　信任首先从中层领导开始，相信教导能教能导，后勤能勤能干。既然让他抓，就给他充分的权力去抓，不要过多干涉、指责，更不能处处扯皮，而是要帮助他在教师中树立威信，给他施展手脚的天地，其次，相信教师能教能学，学校的生命在质量，质量的打造靠教师，教师的教学靠教研，所以教研是学校的根本出路，就是通过教研我们发现年青教师中的新秀，也是通过教研我们摸索出了适合我校操作的模式，并将通过教研逐步地完善、推广。冯骥才说过：信赖可以创造美好的境界，由于信任，在我们搭建的这个平台上，抓教学的尽仁尽智，搞教学的尽心尽力，服务于教学的尽职尽责。

　　一点爱心：关怀每一个学生

　　爱自己的孩子的人是人，爱别人的孩子的人是神。我们不可能让每位老师成为神，但领导一定要带动他们向“神”接近、靠拢。关怀学生从关心他们的生活开始，大家知道，学校有许多留守儿童，这些学生有的没人管冷暖，有的不知饥饱，对他们生活老师要特别费心，不仅要嘘寒问暖还要兼顾饮食，做一个农村教师确实不容易，我们应感谢他们。关怀学生更要关怀他们的学习，因为学习是学生的主要职责，也是他之所以称之为学

　　生的本质要素。关怀学生让他们想学，主动学，驱动他的潜力。亲其师信其道，学习信心足了，学习成绩好了。所以改变一个人从改变他的思想开始。

　　一点特色：用特色成就品牌

　　学校的特色照不来，搬不来，洋思的“先学后教”是王牌，可这张牌不适合我们，杜朗口的“三三六（三特点：立体式、大容量、快节奏；三模块：预习、展示、反馈；六环节：预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评）”自主学习也是王牌，我们也不能用，只能借鉴。学校的特色就在本校的土壤中萌芽，即使最终形成真正的特色，老师们也没感到惊讶，校长也没感到奇怪。学校管理者要善于发现这种幼芽，如课前预习指导，有的老师就在做，教导处发现后将这种方法提取出来在教研会上探讨，达成共识，形成了课前预习、课上导学、课后巩固的“导学稿”雏形，再通过校本培训在全校推广。所以，不要好高骛远，舍近求远，其实特色就在本校的土壤中，当然特色最忌变成口号，实实在在做好我们认定的事，将平凡的小事做成功就是伟大，“温故知新”说了两千年，我们真正落实了，抓严了吗？没有，可见，我们缺少的不是方法，而是一步一个脚印的过程，真正抓成功了，我们就是靠近了圣人，至于它是不是特色，真无所谓。

　　二、具体措施与对策

　　（一）以务实的态度来落实常规

　　学校层面的教学常规管理工作，要注重“三抓”。一是抓制度的建设。对于学校的教学管理规章制度，已有的，要规范；没有的，要充实；过时的，要修订，以适应不断变化的校情、教情。在教学视导中，我也注意到，学校教学管理制度的

　　建设严重滞后。有的不全面，有的是“十几年如一日”。二是抓计划的管理。包括科学地制定计划，切实地执行计划。要对照学年和学期初制定的计划，通过严格执行计划，来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的绩效。三是抓制度的执行。制度的执行是非常关键的环节，也是规范教学常规管理决定性的环节。凡是制定了的制度，要不折不扣地予以执行，以强化制度的严肃性、教师行为的自觉性、教学管理的规范性。

　　教导处的工作，要凸现“四个加强”。一是加强业务培训。进一步抓好教学队伍建设，着手制定部门工作规范。加强教学业务培训，提高业务水平，提升服务能力。二是加强常规视导。加大对教学工作研究指导的力度，促进学校提高教学水平和管理水平。三是加强工作评价。进一步完善对发展性评价和终结性评价的研究，不断强化评价对规范教学秩序的作用，进一步完善对各学段教学工作的评价办法，构建整体的评价机制。四是加强工作交流。分别组织召开教研工作现场会，不断总结教学工作经验，充分发挥教学管理先进学校的榜样示范和辐射作用。

　　（二）以科学的方法来改进工作

　　第一，要善于学习。通过不断学习，提高专业素养、丰富人文底蕴、提高管理水平。不仅要学习新课程理念，还要学习现代教学管理知识和学科专业知识，不仅要学习文本，还要学习网络和他人成功的经验。通过学习，使我们以专业的眼光来审视教学行为，以科学的态度来改进工作，以更高的视野来规划工作。

　　第二，要善于思考。春去秋来，我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中，我们每一位教学管理干部都要不断总结、不断反思：我们的教学管理工作是在重复地画着同心圆、每年都循着往年的足

　　迹，还是在与时俱进、不断改进、螺旋式地上升？通过思考，来开阔我们的视野，不断超越自我。

　　第三，要善于行动。行动是将教育思想、教育理想转化为教育现实的中介。要通过行动，来夯实教学管理的基础。包括理性地分析学校教学管理的现状，理顺管理机制，使之更具生机、更富活力。包括教学人员的安排、管理机制的创新、工作流程的疏导、工作责任的强化等。也包括科学规划、精心设计校内教学活动。每学期的校内大型教学活动宜精不宜多，关键要创新形式、注重实效、点燃教师的激情，调动全体教师自主地、积极地参与。

　　总之，要提高课堂效率，我们就要改变教学内容的呈现形式和学习的学习方式，把适合教师讲解的内容变成适合学生探讨研究问题的内容，改变知识的“灌输”途径，不但使学生接受知识，更让学生自始至终参与到知识的生成过程中来。最终，上好每一节课，上出精彩的课，上出每个学生辉煌的人生。

　　说了几点，其实是我这两年的工作总结，没新东西新认识，希望同行们给予斧正。

　　2022年10月9日

　　【篇二：教研活动发言稿】

　　学习反思进步

　　好生办中心小学杜莉莉

　　通过参加与黄山实验小学的校际教研活动，使我对音乐教学有了更好的认识，使自己的教学水平有了较大提高。音乐教育作为小学教育的重要

　　组成部分，其目的是面向全体学生，关注学生对音乐的兴趣、爱好、情感体验等方面，让学生在音乐实践活动中感受美、鉴赏美、表现美、创造美。

　　（一）以趣激情，引起学生学习音乐的兴趣。

　　低年级的孩子，他们的有意注意时间较短，天性活泼好动，思维无拘无束，如果采用一成不变的教学方法，会让学生感到枯燥无味，注意力不集中，从而降低学习兴趣。培养良好的唱游课学习习惯，将会对学生今后的音乐学习帮助很大。以趣激情，让学生熟悉课堂常规，培养学生好的行为习惯。

　　音乐教学的特性就决定了课堂常规的特殊性，从问好到师生介绍都体现出一定的音乐性。如果单纯用说教的方法进行，只会让学生感到单调、枯燥，转眼就忘。如用儿歌代替指令，学生就会很喜欢并且乐于接受。让学生在琅琅上口的儿歌诵读中知道游戏、行走、坐、站的常规。例如：上课时学生交头接耳不会倾听，我就说：“小蚊子嗡嗡叫，不爱学习爱讲话，人人都不喜欢它。”律动教学结束后，老师说“一二三”——学生答“快到位”边说边迅速安静回到自己的座位。朗朗上口的儿歌既富有节奏感，又善意地提醒学生必须遵循的课堂常规。

　　（二）、积极调动学生情感参与音乐活动。

　　小学生模仿能力强，喜欢游戏，作为一名音乐老师，我们应该大胆地放开学生的手脚，引导他们把音乐转化成自己情感化的想像世界，用简洁的肢体语言去体会音乐的内涵。因为肢体语言是情感的表现。在音乐欣赏教学中则可以用肢体语言带动学生的情绪变化让其更

　　深刻地体会音乐中所表达的情感与情绪。同时，要加强师生合作，强化体验。学生音乐能力的培养离不开活动，只有学生主动参与学习之中，

　　才能进行情感体验。这个活动是指新授的教学活动，包括教师的主导作用及学生的主体地位。要开放课堂教学，促进空间及时间上的灵活性、学生思维活动的活跃性、组织形式的多样性，为学生创造一个宽松的课堂氛围，使学生在动眼、动耳、动脑、动口、动手、动心中进行体验，学会创新，充分调动好学生的情感，提高学生的学习热情。

　　（三）要突出音乐学科特点进行音乐课堂常规训练，培养学生良好的学习习惯。

　　建立课堂教学常规，目的是使学生能养成良好的上课习惯。学生良好的学习行为习惯不是一朝一夕形成的，需要老师有计划，严格落实，持之以恒，才能形成。

　　1、培养学生认真聆听音乐的习惯。

　　音乐是听觉的艺术，“听”是学习音乐的基础，音乐教学中的任何活动都要在“听”的基础上进行。因此，音乐教师一定要让学生学会听音乐的方法，养成认真聆听音乐的好习惯。如：音乐一开始要静静的听，完整的听，随着参与听赏的深入，教师要引导学生去寻找“为什么？”让学生懂得音乐像文学作品中的文字，也有它自己的一套传情达意的手段。

　　2、运用激励评价，培养学生良好的音乐学习习惯。

　　在教学中要特别注重给学生表演、表现的机会:唱得好,唱得坏是一回事；敢不敢唱又是一回事。对于一些害羞、性格内向的同学在课堂上不敢唱，不愿唱的情形，经常采用“同伴互助”的方式，允许他可以找班里的朋友和他一起唱，逐步帮他们找到自信和勇气，在音乐课堂中培养学生敢于当众歌唱的习惯是培养学生的一种自信心、一种做人的勇气、一种对生活的乐观态度。

　　总之，随着新课改的进一步推进，音乐教师也面临着许多困难和挑战，这就要求我们音乐教师不断的思考、探索和创新，课堂上言传身教给学生一个良好的学习行为习惯。要上好一堂音乐课是不容易的，只要我们坚持不懈地学习、实践与探索，深入学生的内心世界，我们的课堂一定会变得色彩斑斓、妙趣横生！

　　【篇三：有效教学研讨会发言稿】

　　有效教学研讨会发言稿

　　2022---3----21各位老师：

　　大家好！

　　我校开展有效教学系列研讨活动已经有一段时间了，今天的“有效课堂教学研讨会”，是在努力推进课堂教学改革，全面提升教学质量，是在研究新方法、呼唤新模式的学习、探索中，是在向课堂40分钟要质量、要效益，促进学生终身持续发展，大力实施素质教育的背景下召开的。

　　本次研讨会以“精雕课例、集体研讨、探索模式”为主题，旨在进一步推动和促进广大教师更深层次地感悟新课标、聚焦课堂、理解有效、提升质量。通过开展有效教学系列研讨活动，研讨课堂教学有效性的策略，进一步明确有效教学的标准及特征，实现课堂教学的高质高效，促进教师个人专业发展。我们就通过上周六县实小四位教师的四节课进行此次研讨活动，充分利用学校资源，以期达到优势互补、共同进步，提升学校整体教学质量的目的。

　　本次研讨会以这四节示范课，引起大家的争论和思考，以期探索出一种开展有效课堂教学的有效载体，为了突出“有效”这一概念。我相信，

　　通过本次研讨会，必将增进老师们对有效教学的学习和思考，必将推动我校新课程改革的深入实践。

　　在推进新课改的过程中，在对有效教学的研究中，学校就“什

　　么样的课堂教学才是有效的教学？”进行了前期的较深入的探究，初步形成了有效的教学必将是“有助于学生成长的教学，有利于学生终身发展的教学”这一结论。关于有效教学我们可以大体这样认定：有效教学是效果优良的教学；有效教学是互动的教学，简言之，课堂要“动”起来，课堂教学既包含“教”更蕴含“学”，教学是否有效很大程度上取决于学生的“学”；有效教学是教师高素质的展示，正确处理好“教”与“学”的双边和

　　谐关系，让教师具有诱导学生使其“想学”，指导学生让其“会学”，辅导学生令其“能学”的技能。

　　总之，我们要以提高学校的教育质量，追求课堂教学的有效性，促进教师的专业化发展为目标。坚持教育科研为学校的教育改革和发展服务，努力提高校本教研的实效性，不断转变教师的教育观念，始终站在教育改革的前列，促进学校教学质量再上台阶。

　　研讨交流发言稿

　　【篇一：数学研讨会经验交流发言稿】

　　渗透整体思想，让知识不再零散

　　石台县丁香中心学校吴福安

　　各位领导、老师们：

　　大家好！今天我有机会和大家一起交流教学中的得与失，一起分享教育工作带来的苦与乐。我内心非常高兴、也非常激动。很荣幸在这次研讨会上发言，在教学的道路上，我们每位教师都有自己的一套方法，所以我的发言谈不上经验，只是将我对数学这门课程教学的一些体会和做法向大家做个汇报：

　　我发言的题目是《渗透整体思想，让知识不再零散》。

　　连续带了三年毕业班数学的我，第一次在教学苏教版六年级数学上册第七单元用“替换和假设的策略”解决简单的实际问题时，每道习题，读完题目我总是先问学生这题用什么策略来解决，新课结束之后，感觉学生能够理解且比较熟练地解答同类问题，可是进入综合练习阶段需要自主选择策略时，我发现不少学生就无从下手。后来我深入解读教材，上网搜索后发现，本单元教材一共安排了例1、练一练和例2三道适合选用“替换和假设的策略”解决问题的题型：

　　例1：小明把720毫升果汁倒入6个小杯和1个大杯，正好都倒满。小杯的容量是大杯的1/3，小杯和大杯的容量各是多少毫升？“练一练”：在2个同样的大盒和5个同样的小盒里装满球，这些球正好是100个。每个大盒比小盒多装8个，每个大盒和小盒各装多少个？

　　例2：全班42人去公园划船，一共租用了10只船。每只大船坐5人，每只小船坐3人。租用的大船和小船各有几只？

　　例1的题型结构是已知总量、份数以及份数之间的倍比关系，求每份数。解题的基本思路是“用大杯替换小杯“或者”用小杯替换大杯“，替换后总量不变，份数发生变化。”练一练的题型结构是已知总量、份数以及份数之间的相差关系，求每份数。解题的基本思路是“用大盒替换小盒”或者“用小盒替换大盒”，替换后份数不变，总量发生变化。例2的题型

　　结构是已知总量、总份数和每个部分分量对应的份数，求两个部分量。解题的基本思路是“假设都是大船”或者“假设都是小船”，总份数不变，总量发生变化。

　　底是用替换策略还是假设策略，我们应要求学生仔细分析：替换或假设后哪个量没有发生变化？哪个量发生了变化？发生了什么样的变化？如何调整这个变化从而寻找到数量间的相等关系？进行这样的“整体解剖性教学”后，学生的思维也跟着清晰、明朗起来。

　　二、把握呈现方式，培养学生的探究能力

　　在小学数学课堂教学中，真正意义上的学习应是学生以积极的心态，在已有知识经验的基础上对新问题进行积极探索、主动建构的过程。因此在教学中我们老师要为学生提供充分的数学活动和数学交流的机会，从而帮助他们在自主探究的过程中获得广泛的数学活动经验。但是，数学活动的经验的获得绝对不能仅仅依赖于“参与”与“经历”，而应重视对于操作层面的必要超越，要组织反思性活动，努力实现活动的内化。在教学过程中教师应把握好知识的呈现方式，使学生主动地参与学习，从而培养学生探究知识的能力。

　　例如苏教版六年级数学下册第二单元第4小节“圆锥的体积”这一知识点，教材呈现的学习思路是：先观察、猜想，然后动手操作、验证，最后讨论、归纳得出结论。教材呈现的是严密的、演绎的知识体系。但不能反映新知学习时的思考过程和探究过程以及学习过程中可能产生的疑难与困惑。因此我在教学这一知识点时，先出示一个圆锥，让学生说说：什么是圆锥的体积？我们可以用什么方法测出圆锥的体积？然后集体评价同学所例举的测量方法，最后指出我们需要探究到最普通使用的计算方法。接下来我让学生开展小组实验，我为每个小组提供了大小不等的两个长方体，

　　两个圆柱，两个圆锥，和一瓶水，其中一组圆柱和圆锥等底等高，让学生开展小组活动，合作探究。活动结束，通过汇报交流、对比发现圆锥体积与等底等高的圆柱体积之间的关系。让学生自己归纳推导圆锥体积的计算公式。最后引导学生回顾反思活动过程，以便促进学生由“经历”向“获得”转化。把握好数学知识的呈现方式，使学生主动的参与学习，引导学生经历

　　完整有效的探究活动，逐步揭开数学知识的神秘面纱，使学生最终获得对研究对象本质属性的直观感知和深度理解。从而实现学生在自主探究的过程中获得广泛的数学活动经验。

　　三、回归生活实践，提高学生的应用能力

　　例如在教学苏教版五年级上册的《校园的绿化面积》一课时，我先利用课件呈现学生在绿化旁边欢快活动的场景，谈话导入：我们的校园真美啊，校园的美来自于雄伟的建筑，更来自于各种绿色的装点。接着出示我校整体搬迁的校园绿化规划平面图。你们看我们的新校园很美吧。接着让学生实践探究：（一）量量算算，各小组进行汇报，在学生汇报时指着学校绿化平面图引导学生一起来研究；(二)想想算算，我用课件出示例题图,这样的一块绿地，和我们前面见到的绿地有什么不同？然后引导探索的过程采用画的过程。我在呈现学生的讨论结果时，只突出强化转化的方法，而计算的过程改成找数据即条件，淡化计算过程。接着呈现教科书上的两道练习加以巩固。最后我设计了这样课堂练习：1．出示学校平面图：我们想把的绿化做得更好，校园里还有几块空地，想在这些空地上建造一些花圃，你愿意帮学校

　　设计几个花圃的图案吗？2.讨论：动手设计前，先想一想设计时应该注意什么？3．每个组选一块空地进行设计。4.同伴相互欣赏交流。

　　5.选择几个有代表性的草图，讨论它们的面积各是多少平方米。6.小结，并激励设计优秀的学生。

　　这样学生的所有实践与参与都统一在“学校的绿化面积”这一主题之下。校园平面图犹如一条穿珠的隐线贯穿全课。教学的整体性非常强。学生的思维在此展开了广大的空间。学生张开思维的翅膀尽情翱翔,把自己的个性融入创作之中，把自己的创意融入创作之中，把自己对校园的热爱融入创作中。通过这个活动让学生真正体会到数学的用途，会应用数学思维方式解决生活中一些实际问题，提高了学生的应用能力，并让学生从中体会数学的意义和学习数学的乐趣。

　　以上是我的几点浅显的做法和体会，如有不妥之处，敬请各位领导和同仁批评、指正。谢谢！

　　2022.12.9【篇二：研讨会发言稿】

　　研讨会发言稿

　　尊敬的各位领导，各位专家，大家好！

　　今天我们共同探讨二手车经验和方法，我有幸作为发言人。现在国内二手车市场是一个巨大的市场，它影响着整个汽车产业和社会生活的诸多方面，同时也对政府制定和调整汽车产业政策有重要影响。

　　目前我国二手车市场的现状，主要经营模式，二手车鉴定方法，二手车交易市场存在的问题以及国外二手车市场特点的简单分析，概括的提出我国二手车交易市场规范的发展方向。

　　据中国流通协会2022年公布的数据看，国内二手车交易量为480万台，美国、德国等一些发达国家2022年二手车年交易量是4000万台。相比，国内交易量明显的落后。但近几年，国内的二手车无论是从交易量还是交易额上来看，都有大幅度的增加，如今二手车市场呈现出一片生机勃勃的景象。

　　中国二手车市场尚处于初级阶段，新旧车销售比例与国外相比有很大差距。虽然目前旧车市场的规模还不能和新车市场相比，但以这几年的发展来判断，完全有可能在不久的将来取代新车市场的地位。当二手车交易已经完全像新车交易一样，被纳入到规范的品牌化管理轨道中的时候，其规范透明的交易模式无疑会极大促进消费者投入二手车交易的热情。针对目前二手车市场的存在的问题，科学准确地对二手车进行鉴定评估、加大市场的管理强度、建立诚信经营商户、实施二手车鉴定评估标准对于促进汽车工业的进步，有效扩大需求。

　　在我国目前从业人员素质问题，不是一个公司或者单位出出制度就能提高的，究其原因还是在于国家的政策制度，国家已经出台多很多关于规范二手车市场的办法和规定，也多次提到了关于建立准入制度的法规，但是，一直没有坚决详细的制定和实施，以至于喊的多，而落实的少，坐视规范从业人员的良机，让人觉得遗憾。解决之道还是在于国家和地方政府部门的重视和坚决有力的执行力度才好。

　　工商行政管理部门作为政府部门之一，在社会信用体系中肩负着规范市场行为、维护市场秩序、加强市场监管、提供公共服务职责，从而成为预防和矫治市场失灵的重要机构。为进一步规范二手车市场，使之有一个更为广阔的发展空间，工商行政管理部门应采取以下措施：

　　（一）加强市场巡查，规范交易程序

　　工商行政管理部门要加强检查，不断完善市场监管机制，注重专项整治实效。一是要督促市场开办者或经营者建立和完善市场内部管理制度，建立经营者信用分类监管制度，入场经营者建立商品购销台帐制度，强调经营者的责任义务，告知义务。二是要强化市场巡查制度，实行二手车交易索证索票制度。要求二手车经营企业（卖方）对自己所经销的二手车相关手续（即车辆法定证明、凭证）建立档案固定经销轨迹；提示买方要及时向卖方索取车辆法定证明、凭证。车辆法定证明、凭证主要包括：授权销售二手车委托书（原件）、身份证复印件或单位证明复印件、机动车行驶证复印件、机动车登记证书复印件、车辆购置税完税证明复印件、车船使用税缴付凭证复印件、养

　　路费缴付凭证复印件、车辆保险单复印件。三、重点检查二手车交易中欺诈宣传，严厉查处违规的行为，及时受理消费者申诉举报制度。四是要与有关市场监管部门建立联动配合机制，形成整治合力，齐抓共管。

　　（二）创立二手车信息平台，逐步完善二手车“信用档案”。工商行政管理部门应当在组织建立各类数据库上发挥其应有的组织作用。建立进入市场的局域网和数据库，数据库包括贷款车欠款状态登记库，车辆事故库，个人和企业信用档案库。并且发展征信会员。牵头组织社会力量招标，并组织各个有关部门对中标公司在提供资源上进行支持。评选出诚信交易明星企业，宣传报道。

　　（三）扶持推广品牌二手车经营

　　（四）实施二手车鉴定评估标准

　　目前国内二手车的评估体系主要表现就是不统一、不规范、不科

　　学、人为的鉴定作用占了主导，这在一定程度上削弱了二手车作为科技含量较高的商品在流通过程中所包含的价值，而由此造成的损害消费者利益和权益的事情也就在所难免了。对一辆二手车进行科学的评估，确定残存的价值，是一项较为系统、科学、复杂的工作过程，独立于买卖之外的第三方，且具有专业中介资质的评估鉴定机构将是平衡手车市场信息不对称的重要砝码。实行评估体系：价格指数+标准查定。引入专业的第三方二手车标准状态价格指数，并依据中国二手车地区差异的特点，实行若干个分区域的价格指数版本，使指数更贴近市场，更能真实反应市场行情。这个“指数”将需要数年从业经验才能把握的所谓“行情”，实实在在地展现在用户面前。开发不同的检查项的车辆查定标准，真实地反应每台车的现实车况和整修价格。加强认证二手车的星级认证理念。这些标准保证了严格查修手段，会最大限度地还原品牌认证二手车的使用功能，让消费者买着放心，用着安心。

　　相信国内二手车的发展，在大家共同努力之下会飞速的发展！

　　【篇三：研讨会发言稿范文3篇】

　　研讨会发言稿范文3篇

　　研讨会发言稿范文篇一：有效教学研讨会发言稿

　　各位老师：

　　大家好!

　　我校开展有效教学系列研讨活动已经有一段时间了，今天的有效课堂教学研讨会，是在努力推进课堂教学改革，全面提升教学质量，是在研究新方法、呼唤新模式的学习、探索中，是在向课堂40分钟要质量、要效益，促进学生终身持续发展，大力实施素质教育的背景下召开的。

　　本次研讨会以精雕课例、集体研讨、探索模式为主题，旨在进一步推动和促进广大教师更深层次地感悟新课标、聚焦课堂、理解有效、提升质量。通过开展有效教学系列研讨活动，研讨课堂教学有效性的策略，进一步明确有效教学的标准及特征，实现课堂教学的高质高效，促进教师个人专业发展。我们就通过上周六县实小四位教师的四节课进行此次研讨活动，充分利用学校资源，以期达到优势互补、共同进步，提升学校整体教学质量的目的。

　　本次研讨会以这四节示范课，引起大家的争论和思考，以期探索出一种开展有效课堂教学的有效载体，为了突出有效这一概念。我相信，通过本次研讨会，必将增进老师们对有效教学的学习和思考，必将推动我校新课程改革的深入实践。

　　在推进新课改的过程中，在对有效教学的研究中，学校就什么样的课堂教学才是

　　有效的教学?进行了前期的较深入的探究，初步形成了有效的教学必将是有助于学生成长的教学，有利于学生终身发展的教学这一结论。关于有效教学我们可以大体这样认定：有效教学是效果优良的教学;有效教学是互动的教学，简言之，课堂要动起来，课堂教学既包含教更蕴含学，教学是否有效很大程度上取决于学生的学;有效教学是教师高素质的展示，正确处理好教与学的双边和谐关系，让教师具有诱导学生使其想学，指导学生让其会学，辅导学生令其能学的技能。

　　研讨会发言稿范文篇二：语文教学研讨会发言稿

　　各位老师：

　　大家好!

　　一、在课堂教学中学生良好的语文学习习惯培养。

　　课堂是小学生良好语文习惯养成的主阵地，要真正、充分地发挥这个主阵地。

　　1、注重学生良好的写字、识字习惯的培养。

　　小学生良好的书写习惯，就是老师在学生习字课和作业要求中，提出书写的具体的要求，并长期严格训练而形成的。比如，在课堂教学中教师要向学生提出(1)写字姿势正确，字迹端正，书写规范。(2)会写1000个常用汉字。(3)有写字的兴趣。(4)重视用眼卫生。(5)注意握笔姿势。(6)注意写字姿势。的要求，要求学生只要提起笔来，就要端端正正地一笔一画地写，力求做到姿势端正，笔划清晰，结构合理，行款整齐，美观大方。学生在开始习字的时候，容易把字的间架结构、笔顺等弄错，教师要指导学生认清字的位置，一笔一画地教。直至学生养成自觉正确写字的好习惯为止。

　　教师在识字教学过程中要重视引导学生发现识字方法、识字规律以及适合自己的识字方法，把点点滴滴的发现积累起来，逐步提高独立识字的能力，进而养成主动识字的习惯，在校内，在家里，在街上，在商店bdquo;bdquo;只要见到汉字，就有识字的欲望，自觉地识记。在这里要强调的是，汉字教育资源无处不在、无时不见，除了语文课本，生活就是识字的好课堂。要把课外的识字活动和平时的课文教学结合起来，引导学生通过多种途径、多种方式识字，扩大学生的识字量。

　　2、科学使用工具书的好习惯的培养。

　　工具书其实是一种小型图书馆,也是学习的拐杖，是无声的老师。许多工具书查阅方法都有所不同，教学中教师应加强指导，教给学生基本的查阅方法，使学生正确使用;还要设法调动学生对工具书的兴趣。比如，要求学生在课文预习时查生字词语;在课堂上选择典型的字词当堂动手，重在义项选择;学生在阅读和写作时常常会遇到一些自己不认识或难以理解的字、词，教师要鼓励学生积极查找工具书;讨论一些让学生特别感兴趣的问题，得不出答案时，要求学生到相关的工具书里查找出来。学生就会对工具书的巨大威力感兴趣。久而久之，学生逐渐养成了查工具书的习惯。

　　3、质疑问难的好习惯的培养。

　　学问学问，既要学，又要问。有了疑问才会促使深入思考，才会获取新知。质疑本来就是创新的基矗教学中要多鼓励，多引导学生质疑。在初读课文时，可引导学生从课题中质疑;在深究课文局部时，可引导学生从重点词句、细节描写、标点符号、修辞手法等方面质疑;在课文结束时，可进行创造性质疑。在指导学生质疑时，要特别注意以下两点：一要保护学生的好奇心，即使学生的问题幼稚可笑，也应鼓励并加以引导，不可操之过急，打击其积极性，熄灭其智慧的火花。二要引导学生根据学习目标质疑，忌漫无边际，无针对性。老师还要鼓励学生，凡是不懂的，有疑惑的、把握不准的，都应当勇于向别人请教，问老师，问同学，问家长，问一切可能了解情况的人。

　　4、朗读背诵的好习惯的培养。

　　背诵是大量积累材料、培养语感的重要途径，有助于发展学生的记忆力，规范学生

　　的口头语言，提高学生的表达能力。对于课本中规定背诵的百来篇课文，在教学中必须要求学生在理解的基础上熟读成诵。心理学研究表明：小学阶段是机械记忆的黄金时期，不可错过。为此，学校和老师要给学生安排定时、定量的诵读内容，课堂上教师要注意指导学生感情朗读,及时纠正和表扬,激发学生朗读的兴趣,然后要求学生熟读成诵。使学生日有所读，日有所获，从而养成良好的朗读背诵习惯。

　　二、在语文活动中辅助的语文学习习惯的培养。

　　树立大语文观，广泛开展语文综合实践活动，培养兴趣，养成习惯。

　　1、留心观察周围事物的习惯。

　　自然界的一切事物是千变万化的，只有用心去体验，进行认真观察，才能把握住事物的特点，写出真实具体、生动形象的文章。因此，在教学过程中，只有善于引导学生把观察和练笔有机统一起来，才能使习作训练落在实处。常常让学生走出课堂，走进大自然，让学生实地观察，领略大自然的美。例如，三年级第二学期的第一课《信》，为了让学生能表达真情实感，带他们到附近的野外去寻找春天。让学生像一群出笼的小鸟，自由自在地在稻田边，在小河边，在树林里寻找春天给他们带来的那份最美的礼物。然后回课堂仿写，在他们的习作中每个读者都可以美美地欣赏他们从野外带回来的那份最真实、最有魅力的情感。

　　2、不动笔墨不读书的好习惯的培养。

　　要想提高课堂教学的实效性，还要让学生在课堂上养成一种不动笔墨不读书的习惯。如在初读文章时，可以让学生动笔圈点出不理解的词，叫不准的字音，再次读文时可以让学生画出自己认为精彩。感受深刻的地方，随时可以写上自己的批注，三言两语，一句话都可以;同时在讲解文章时，

　　老师写在黑板上的重点词句，条理清晰的板书学生也应随时记录下来，这些都是最基本的，我称为基本型;有时根据文章的特点，也可以让学生模仿文中的有关段落进行练写，针对文中的主人公或中心事件还可以阐述自己的看法集中写在积累观点本上，这是外延型。在刚刚进行的时候，孩子们有些摸不着头脑，教师也会觉着很慢，耽误时间，可时间长了，形成了习惯，速度也就提高上来，这最主要的是为孩子复习提供了便利，否则轰轰烈烈的一节课，老师讲得无论如何精彩，学生听得无论如何认真，时间久了，也就忘得差不多了，所以我们要引领学生养成不动笔墨不读书的习惯，充分提高课堂教学的实效性。

　　研讨会发言稿范文篇三：中小学英语教学研讨会发言稿

　　尊敬的各位领导、同仁、老师们：

　　大家好!很高兴有这样的机会，与大家坐在一起聊一聊有关英语教学的事。我从99年教英语到现在，共教了四次七年级学生，而让我感触最深的便是目前这届七年级学生。他们英语基础好，接受知识能力强，学习新知识快。以前我们的学生仅仅学习预备单元我们就要四周时间。而本届学生我们仅花费了两周的时间就结束了预备单元。让我们倍感轻松的是以前学生们极容易犯错误的一些重、难点，这届学生们也很少出现。如字母书写的格式，标点符号的运用以及首字母的大写等等相关问题。这所有的一切都是你们努力付出的成果，没有你们的付出，也就没有学生的成绩，也就不可能我们工作的轻松。是你们耐心的引导，精心的培养使他们对英语产生兴趣，乐于学英语，敢于说英语。请允许我代表三中英语组全体老师道一声：谢谢你们!

　　今天，感谢各位同仁在百忙中抽空来参加孔丹萍和杨梅老师的两堂公开课，其目的主要有两点：一让各位老师检验你们的教学成果，看看你们

　　学生的精彩表演，二是便于我们中小学英语教学更自然的衔接，实现无缝衔接。她们俩老师分别向我们展示了初中英语听力课和阅读课的教学模式，她们选择这两种类型的课，主要是因为在我们农村英语的听力和阅读是中考丢分的主要部分。而我们在教学过程中发现学生在该方面存在一些不足，希望以后各位老师能够这些方面能够給我们多多帮忙!，

篇八：教师思想大讨论发言稿

　　小学教师师德师风大讨论的发言稿（精选7篇）

　　各位领导，各位老师：作为一名刚工作不久的年轻老师来说，我时刻努力以一个教师的真诚的爱去理解，宽容，尊重，和关心每一学生，用爱铸师魂。“师爱”是“师德”的灵魂，是教师教育每位学生的感情基础。在我所教的班级中，曾遇到这样一位学生。父母离异，他受到了严重的精神创伤，从此一蹶不振，上课经常开小差，甚至打瞌睡，更令人痛心的是迷恋上了虚幻的网络游戏。面对这样的一个学生，我没有大声呵斥，而是细心地为其开导，多次做他的思想工作。用我微弱的爱，唤醒了他那颗因为缺失父母的爱而干涸的心灵。现在，他的成绩稳步上升。看到学生们取得的优异成绩，我感到非常欣慰。是啊，在教师这片原野上，是爱点燃了前行的灯盏，是爱照亮了学生的心灵，是爱延续了中华民族几千年师德师魂的崇高与伟大。作为一名人民教师，我时刻铭记着：爱心，是教育成功与否的关键，是新时期师德师魂的一个重要标志。我们要爱一切学生，爱学生的一切。当然，作为一名年轻的人民教师，我的爱是微弱的，是平凡的，我只是在平凡的岗位上用爱与责任做一些非常平凡的事情。只有那些在最危难时期，在学生最需要的时候挺身而出，甚至用生命诠释了教师的爱与责任的人，才是新时代最伟大最崇高的师德师魂。2008年5月12日中午14时28分，汶川发生震撼全球的大地震。有这样一位老师，用自己的生命挽救了学生的生命，他就是谭千秋老师。当地震发生时，他弓着身子，张开双臂趴在课桌上，冰雹般的砖瓦，水泥板坠落在他的身上，热血奔涌而出，他咬着牙，拼命地撑住课桌，他的身下蜷伏着四个幸存的学生。而他那张开的双臂成为了永恒。是啊，大爱无声铸师魂。谭千秋老师为了学生牺牲了自己宝贵的生命，用爱与责任挽救了四个家庭的幸福，他誓死保护学生的形象，是我们一生也忘不掉的。我们虽然离汶川较远，但是，当余震一次次袭来时，为了学生安全，让学生以宿舍撤离出来的操场上过夜时，作为班主任，我一直坚持着，再累再苦也要陪

　　着学生，是谭千秋老师的形象在激励着我不断前行。作为一名新时代的人民教师，我想说：我的选择是光荣的，是无怨无悔的。是啊!既然选择了远方，就不顾风雨兼程。既然选择了教师这个职业就要用爱

　　心与责任去关心每个学生，铸就崇高的师德师魂，用我们的爱在教育的原野上塑造一座永远不倒的丰碑!

　　谢谢!各位领导，各位老师：大家好!今天我发言的题目是《教师一生,与花相伴》。印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”选择了教师，就是选择了叶的事业,教师的一生,与花相伴。与花相伴的一生，富有诗意而美好。当我的发言稿写到这里的时候，我想起了在今年教师节晚会上让我热泪盈眶的一个平民英雄教师——殷雪梅老师。殷老师是江苏金坛市城南小学女教师，20xx年3月31日，殷老师为了拯救身后的她的学生稚嫩的生命，张开双臂，用身躯阻挡着卤莽而来的小轿车……25米，整整25米……小车把殷老师撞出去25米……在这个世界上行走、生活、热爱、奋斗、奉献了的……殷老师52年的生命历程，嘎然跌倒……在殷老师的追悼会上，10万名各界群众挥泪送别，被她救下的孩子跪在地上，泪流满面，他们深深地在呼唤：“殷老师，您快回来啊”，“殷老师，我们想您了”，“殷老师，您永远活在我们心中”……殷老师唯一的爱好就是养养花，但是她实在太忙了，即使是养花，也是挑选那些容易伺候的花，像吊兰、君子兰之类。殷老师最喜欢的歌就是那首《丁香花》，在教师节晚会上，当这首歌响起时，电视机前的我仿佛看见在一片花丛中笑脸绽放美丽异常的殷老师：“那坟前开满鲜花是你多么渴望的美啊,你看啊漫山遍野,你还觉得孤单吗?你听啊有人在唱那首你最爱的歌谣啊,尘世间多少繁芜,从此不必再牵挂……”各位领导，各位老师：有一种美妙的生物叫春蚕——春蚕到死丝方尽;有一种崇高的精神叫红烛——蜡炬成灰泪始干;有一种博大的情怀叫奉献——莫问收获，但问耕耘。千百年来，多少人把教师比作春蚕，蜡烛，在他们的呕心沥血、无私奉献中，又有多少祖国的花朵成为九州华夏的栋梁之材!谁又能知道，这其中包含着多少的

　　汗水与泪水，也许老师那丝丝白发，斑斑皱纹是最好的见证。在我眼里，教师就是一朵花，一朵不娇艳却有着超强磁场力的花，总是静静地奉献着自己。最美的花，不一定要有华丽炫彩的外表，不一定要有沁人心扉的香味，不一定要有常开不谢的毅力;最美的花，总是开在最安静的地方，那么的润物细无声，却又时时刻刻让你感受着他的存在，用他的磁场力影响着一波又一波的“赏花者”。

　　武川县特校教师张美丽、张秀丽姐妹，坚守岗位20多年，面对特殊的孩子们，她们倾其所有、日夜操劳、身体透支了，疾病缠身，可她们依然执着的坚守着，20多年来，这里已经走出了150多名学生，一个个聋哑儿童走出了无声世界，一个个智障儿童有了自理能力，一些残疾学生的作品在国际比赛中获奖，3名学生考入了聋人大学。如果没有执着的理想信念，如果没有高尚的道德情操，如果没有姐妹俩无私的爱，怎会有学生今天的成就?!

　　只愿一生育桃李，不问辛苦为谁忙。我们身边奋斗在教育一线的无数个教师又何尝不是像他们一样，在清贫而执着的岁月中，在辛劳而平凡的岗位上坚守着自己的承诺。他们以校为家，爱生如子。一天天，一月月，一年年，红颜老去，青丝渐白，孜孜不倦地追求着，默默无闻地奉献着。

　　他们不是演员，却吸引着学生饥渴的目光;他们不是歌唱家，却让知识唱出迷人的歌曲;他们不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂。或许他讲课的每个细节随着时间的流逝会被学生淡忘，但他的热情、勇气、信念和慈爱会永远保留在每个学生的心中。

　　教师是辛劳的，可塑造灵魂的工作是伟大的;红烛的燃烧是短暂的，可她燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。身正为师，学高为范。教师用执着的理想信念播种，用高尚的道德情操耕耘，用扎实的学识辛劳浇灌，用博大而无私的仁爱默默滋润。捧着一颗心来，不带半根草去。这朵最美丽的花，开在最安静的地方。

篇九：教师思想大讨论发言稿

　　教师解放思想大讨论发言稿

　　此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动，是解放思想大讨论中的一个环节，是新形势、新阶段对环境工作的新要求。目的是想通过第一阶段的学习，解放思想，凝心聚力。本次活动使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越。以上几位老师分别从强化科学发展理念，强化开放意识、服务创新意识，强化执行先行，强化责任意识、拼搏意识等方面，如实详细的介绍了我校是如何结合实际开展思想大解放活动的，老师们汇报了在开展解放思想大讨论活动中，解放思想与本职工作相结合，大大提高了老师们的思想觉悟与责任感、使命感，他们以环境教学为己任，拼搏进取，甘为人梯，乐育英才，勇于创新，积极投身教改，把爱心、耐心、信心留给学生，努力为提高环境教学质量而奋斗，真正做到了团结实干，奋勇争先，累并快乐着。同时也深刻剖析了学校、个人在管理、教学等方面存在的问题。我觉得，老师们说的很质朴，也很切合实际。下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识1.充分讨论学习，认识解放思想大讨论的指导意义及现实意

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　　义，明确重点任务和工作方法。①、抓好教师的大讨论：我们结合今年师德教育，组织老师们认真学习文件，领会精神实质，充分发挥教师们的聪明才智，就如何提高教学效率，出谋划策并积极实践。2、设计好活动载体，把大讨论不断引向深入：为把大讨论引向深入，我们从九月份开始围绕“如何提高课堂效率”这个中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思学习教学先进经验，并且连续多次组织召开专题讨论会议，就大家课堂中存在的问题及时磋商，商讨改进措施。并且请教育行家分层次和类型研究制定提高教育质量的具体对策和措施，适时进行专题讲座，把解放思想大讨论真正落到实处，我感觉老师们受益匪浅。为了统一学校和学生家长对教育工作的思想，我们还积极争取学生家长对教育的理解、支持和配合，收到良好效果。2.主要收获：通过近半年的解放思想大讨论取得了一些实实在在的成效。①思想进一步解放，新的教育理念不断树立。老师们自觉地把解放思想作为践行“三个代表”重要思想的具体行为，大胆冲破教育思想的束缚，不迷信先哲权威，不拘泥于已有的成规，树立以学生为本、执教为民的理念，让每个学生都尝试成功，并进行了赏识教育，让每一个孩子都能跳起来够着桃子，让他们抬起头来走路。

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　　②树立了教师为本，**治校的理念。要办好一所学校，教师是关键。充分尊重和信任教师，加强对教师的培养、使用和关心，调动教师的积极性、主动性、创造性，让全体教师参与学校的**管理，创造一个拴心留人的环境，这是大讨论中广大教师的一致共识。以教师为本、**治校的理念，在教师中逐步形成。③工作成效不断体现，教育教学质量不断提高：尤其是提高课堂效率方面，我们每位老师都在努力的尝试，教学质量都有不同程度的提高，并且把自己的实践上升到理论上去认识。都写了心得体会。④教育改革扎实推进，发展环境整体优化。3.下步打算①要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。②要继续运用好大讨论的成果，进一步理清教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。③要继续抓好整改措施的落实，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。要结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，切实做到统一思想，振奋精神，务实开拓，改革创新，使解放思想大讨论取得实实在在的效果，让我们的校园充满朗朗读书声。让孩子们天真、稚嫩的脸洋

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　　溢着笑容，让四十九中的教育教学更上一个新台阶。

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篇十：教师思想大讨论发言稿

　　教师解放思想大讨论发言稿

　　此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动是解放思想大讨论中的一个环节是新形势、新阶段对环境工作的新要求。目的是想通过

　　①、抓好教师的大讨论：我们结合今年师德教育组织老师们认真学习文件领会精神实质充分发挥教师们的聪明才智就如何提高教学效率出谋划策并积极实践。

　　2、设计好活动载体把大讨论不断引向深入：为把大讨论引向深入我们从九月份开始围绕“如何提高课堂效率”这个中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思学习教学先进经验并且连续多次组织召开专题讨论会议就大家课堂中存在的问题及时磋商商讨改进措施。并且请教育行家分层次和类型研究制定提高教育质量的具体对策和措施适时进行专题讲座把解放思想大讨论真正落到实处我感觉老师们受益匪浅。

　　为了统一学校和学生家长对教育工作的思想我们还积极争取学生家长对教育的理解、支持和配合收到良好效果。

　　2.主要收获：通过近半年的解放思想大讨论取得了一些实实在在的成效。①思想进一步解放新的教育理念不断树立。老师们自觉地把解放思想作为践行“三个代表”重要思想的具体行为大胆冲破教育思想的束缚不迷信先哲权威不拘泥于已有的成规树立以学生为本、执教为民的理念让每个学生都尝试成功并进行了赏识教育让每一个孩子都能跳起来够着桃子让他们抬起头来走路。②树立了教师为本__治校的理念。要办好一所学校教师是关键。充分尊重和信任教师加强对教师的培养、使用和关心调动教师的积极性、主动性、创造性让全体教师参与学校的__管理创造

　　一个拴心留人的环境这是大讨论中广大教师的一致共识。以教师为本、__治校的理念在教师中逐步形成。

　　③工作成效不断体现教育教学质量不断提高：尤其是提高课堂效率方面我们每位老师都在努力的尝试教学质量都有不同程度的提高并且把自己的实践上升到理论上去认识。都写了心得体会。

　　④教育改革扎实推进发展环境整体优化。3.下步打算①要把解放思想作为一项长期任务贯穿与教育教学工作的全过程。②要继续运用好大讨论的成果进一步理清教育事业的发展思路继续有计划的抓好校本教研工作不断提高我校教育教学质量。③要继续抓好整改措施的落实进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。要结合实际找准突破口深挖根源扫清障碍弥补不足切实做到统一思想振奋精神务实开拓改革创新使解放思想大讨论取得实实在在的效果让我们的校园充满朗朗读书声。让孩子们天真、稚嫩的脸洋溢着笑容让四十九中的教育教学更上一个新台阶。

篇十一：教师思想大讨论发言稿

　教师解放思想大讨论发言稿

　　下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识

　　1.充分讨论学习，认识解放思想大讨论的指导意义及现实意

　　④教育改革扎实推进，发展环境整体优化。

　　3.下步打算

　　①要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。

　　②要继续运用好大讨论的成果，进一步理清教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。

　　③要继续抓好整改措施的落实，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。要结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，切实做到统一思想，振奋精神，务实开拓，改革创新，使解放思想大讨论取得实实在在的效果，让我们的校园充满朗朗读书声。让孩子们天真、稚嫩的脸洋溢着笑容，让四十九中的教育教学更上一个新台阶。

篇十二：教师思想大讨论发言稿

　第一篇：教师解放思想强化责任意识演讲稿

　　教师解放思想强化责任意识演讲稿

　　教师解放思想强化责任意识演讲稿各位领导老师：

　　大家好！

　　我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识，树立‘振兴教育，人人有责’的思想观念，破除坐而论道、怨天尤人的陈风陋习，努力形成‘从我做起，从现在做起’的良好风气。”

　　曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。

　　有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”，“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”；这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。

　　实践证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比较容易有所作为。从古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师，人们都能感受到一种品格，一种境界，这就是一名教师的责任。

　　其实，在我们四十九中这个教育大家庭中，不论是学校领导，还是老师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育，对工作认真负责，不断更新知识，不断探索科学的教学方法，积极参与教研活动。例如，本学期我们在校领导的倡导下，开展了提高课堂效率的活动。通过学习洋思，并结合我校实际，积极探索着提高教育教学质量的新课堂教学模式。学校搭建起新的教育平台，教师们积极参与，在实践中探索，而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。

　　那么，如何强化教师的责任意识呢？

　　一、要身体力行，以人育人。

　　我认为要从课堂做起，从小事做起；要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。例如，教师要求学生不迟到，不早退，上课认真听讲，积极思考，认真完成作业，讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所要求的同时，学生对老师也有所期望，那就是严谨，认真，有学问，有修养，热爱学生，业务水平高，课上得好，尊重学生，处事公正等等。也就是说，师生双方应该是平等的、互相配合的，这就要求教师必须学为人师，身正为范。

　　教师在学生眼里是完美的化身，是榜样，教师的一言一行都受到学生的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的，甚至是终生的，尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。如果一个教师上课迟到早退，或不认真备课、随便应付，或对学生不管不问，或说话消极、不负责任，或上课时接听、拨打手机，或不批改作业，那么这样的教师怎么能让学生喜欢？怎么能让学生有好的学习榜样？怎么能教书育人？

　　二、要不断提高自己的专业知识和业务水平。

　　首先要有扎实的专业理论水平。对所教课程的内容要非常熟悉，从教材、体系到知识点等都必须了解、掌握，上课能够做到驾轻就熟，深入浅出，难易恰当，重点突出；对学生的回答能及时做出明确的判断，不能模棱两可，这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。

　　其次，要有好的教学方法。作为教师来讲，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法能够吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生得到启发，思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。

　　第三，要有比较宽广的知识面。教师如果没有比较宽广的知识面，就不能在游刃有余，也不利于拓展学生的思维。

　　三、要关爱学生。

　　一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么，需要什么。

　　二是关心学生的学习。当学生学习上遇到困难，要及时地，耐心细致地辅导，坚持让每一个学生都得到发展。

　　哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”我们四十九中的教师们，心里就承载着振兴开平教育的使命，具有高度的责任意识。克服了许多困难，全力以赴忘我的工作。我们的老师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照顾；都不会离开工作岗位，不会离开自己的学生。这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。正因如此，四十九中才有了美好的今天，而她的明天将会更加绚丽多彩。

　　教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。坚决破除夸夸其谈、推诿扯皮、坐而论道、怨天尤人的陋习，扛起振兴开平教育的责任大旗。“敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。”作为新时期的人民教师，让我们在开展解放思想大讨论的活动中，听从责任的召唤，尽职尽责，从自己做起，从现在做起，从细节做起，努力做一名责任心强的教师吧！

　　第二篇：强化责任意识

　　强化责任意识，提高执行力进一步提升幼儿园行政效能

　　----开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习体会

　　江滨幼儿园俞文林近期我区教育局党委开展了以“行政效能提升和干部作风改进”为主题的作风建设活动，全面加强各校园领导干部作风建设，提升行政效能。自己根据教育局党委的安排部署，积极参与活动，随着全区“提升行政效能、改进干部作风”建设活动扎实稳步地开展，通过学习，我深刻领会到加强行政效能、改进干部作风建设，是高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，切实加强党的执政能力和先进性建设的重大举措；是坚持立党为公、执政为民的必然要求；是巩固和发展先进性教育成果的重要举措；是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的重要保证，反映了党的宗旨和人民的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。

　　无论从党的性质和任务，还是从当前的形势要求看，提升行政效能、改进干部作风都具有十分重要的

　　意义。提升行政效能、改进干部作风是实现党的根本宗旨的有效途径，是巩固机构改革成果的重要措施，有利于三个代表重要思想的落实，进一步增强为人民服务的意识；提升行政效能、改进干部作风是公共行政管理行为的一种变革，既讲求效率，又追求质量，是一项创新性的实践活动，是落实中央关于建立高效行政管理体系和建设一支高素质干部队伍的重要措施，有利于从源头上治理和预防腐败行为，是标本兼治、加强廉政建设的一项综

篇十三：教师思想大讨论发言稿

　教师解放思想大讨论发言稿范文（精选3篇）

　　教师解放思想大讨论发言稿范文现如今，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿要求内容充

　　实，条理清楚，重点突出。你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是为大家整理的教师解放思想大讨论发言稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　教师解放思想大讨论发言稿1自解放思想大讨论活动开展以来，我校以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标，积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识，紧密结合自身实际，就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题，深入展开讨论，努力在解放思想中统一思想，在对比差距中深刻反思，在转变观念中开拓创新，在改进作风中真抓实干，力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。通过集中学习，深入调查研究，广泛征求群众意见等形式，我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不适应教育快速发展的问题?2、怎样以教学改革为突破口，以课堂教学为中心，着力转变教学方式和学习方式，大面积提高教育教学质量，进一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展?

　　3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍，尽快全面提高教师的教育教学水平?

　　4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾;

　　5、如何进一步提高管理效能，切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题?

　　6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

　　7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题，如何实现新突破?

　　针对上述问题，我们主要做了以下几方面的工作。一是抓好领导班子建设，努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训，要求管理人员撰写学习心得、体会，每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法，努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的集体，一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体，一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。二是抓好教师队伍建设，努力建设一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组，组织广大教师深入学习*关于师德师风的重要

　　论述，进一步加强职业道德规范教育，规范教育行为，努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时，积极鼓励教师不断学习，提高教师的学历层次和现有的教学能力和水平，大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育，不断更新知识，提高技能，特别是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的能力，培养教师的创新意识和实践能力。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作，培养提高教师的教学基本功，提高优质课率。切实抓好传、帮、带工作，加大了青年教师的培养力度。积极实施名师工程，着力树立了一批优秀教师，对于他们的先进典型事迹，大力宣传、弘扬和表彰奖励。

　　三是狠抓学校管理，使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度，学校与各处室、年级组、班主任层层签订目标责任书，进一步完善各项管理制度，对每一项工作都要提出规范性要求，认真执行考核评估方案，强化常规管理，注重过程管理，积极推行标杆管理。同时，继续完善教职工奖惩条例，努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平，打破了福利分配中的平均主义，积极创造条件，推行多劳多得，优质优酬的考核及奖金分配方法，充分调动了广大教师的工作积极性。

　　四是加大教育科研工作的力度，努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用，必须紧紧抓住教学科研这一关键环节，以教学、学法的改革和创新促进教学

　　质量的提高。我们将教研组长配备到教务处，进一步加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动，积极推广优秀经验。除常规的教研活动之外，我们通过组织开展三〃八女教师讲课比赛、五〃四青年教师讲课比赛，校本教学设计、教学论文、教学反思评比，骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动，来激发广大教师热心搞教育科研的积极性，形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气，为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势，树立精品意识，凸显办学特色，实现跨越发展。我校现有三个微机教室，一个电子备课室，一个语音室，两处多功能报告厅，七个多媒体教室，三十二台彩电，各种微机共134台，建立了教学资源库，开通了宽带网，成立了网站。同时，还拥有储量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势，也是我们赖以提高教学质量，实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训，加大信息技术与课堂教学整和的研究力度，并增加资金投入，在今年再建成7个多媒体教室，积极树立精品意识，以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性，走出一条特色之路，努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。

　　六是改善办学条件，美化校园环境，提升学校品位。近几年来，我校先后获得了湟中县花园式单位、文明单位、校园文化建设先进单位、平安校园，西宁市文明单位、绿色学校、先进职工之家、标准化

　　学校，青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级单位等荣誉称号，今年6月，顺利通过了青海省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了一定的成就。但是，随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大，学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此，我们将以创建西宁市校园文化建设示范学校、德育示范学校、绿色学校等活动为契机，不断创新发展理念、转变发展方式，拓宽视野、开阔思路，与时俱进，大胆创新。一方面，在现有条件下，统筹规划，科学布局，进一步加强内部建设，夯实基础，积聚发展优势，提供智力支撑;另一方面，树立信心，振奋精神，激发干劲，积极争筹措资金，逐步建立人文化、园林化、个性化的校园环境，提升校园综合品位，奉献优质教育，走内涵发展之路，加快学校教育大发展。

篇十四：教师思想大讨论发言稿

　可适时适地开展课外阅读历史文献传记活动观看历史资料影片学习历史乡土教材听历史专题报告会等活动来领略历史知识的博大精深浩如烟海举办史学园地浏览历史长河进行历史知识竞赛历史知识演讲会猜历史谜语编制历史年代知识表卡漫谈历史故事会等活动锻炼和培养学生的全面发展能力

　　树立教育新思想改善教育新理念

　　上寨乡中学牛美茹

　　今年开展“树立教育新思想大讨论”活动以来，我认真学习教育局的《教育工作24条》、《树立教育新思想大讨论活动实施方案》等文件精神，努力学习各种教育文献资料，提高业务水平和改善教育新理念。通过一个多月的学习和实践，我在班主任工作和所任教的历史学科的教学工作方面产生了一些感悟。

　　一、班主任工作心得班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。1、为人师表，做好学生的表率。我作为一名班主任，在十几年工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生；教育学生搞好团结，我首先做到和科任老师、学校同志搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育，同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。2、老师要有爱心，从爱心出发是对学生进行教育的基础。老师爱学生是必要的，也是必须的。但在爱的基础上要管教，要赏罚分明。管要讲原则，严而有爱。班主任要关心爱护班级的每一个学生，使学生感受到班主任的批评教育----是“恨铁不成钢”，是真心希望学生个个都能健康成长，真心希望学生个个都能成材。当然你还必须要讲道理不管是处罚前，还是处罚后，你一定要把道理说清楚。学生嘴里不说，但他是知道你是爱他的，这样师生间就有了互相信任，误会减少，感情加深。由于师生关系好，班里的气氛也会随之好起来，学的愉快，教的也愉快。3、实行量化管理。叶圣陶说：“无论是改掉学生身上哪一个坏习惯，在一开始都要以一定的压力来强制。”量化管理就是在民主的基础上产生一种强化的措施。从心理学角度分析，中学生已经具有很强的独立性和自

　　制力，已具备一定的控制和调节自己行为的能力。因此量化管理，又能提高学生自我管理和教育能力。开学初，我就与学生共同商量制定班级规章制度，一旦制定要切实执行，要让学生切切实实的感受到班主任是个言出必行的人。如果发现所定的规章制度不合理，当然可以修订甚至废除，但一切都要经过全班同学讨论决定。

　　二、历史教学感悟推进教育全面发展，在中小学实施素质教育，主要途径是课堂教学，课堂教学是创新教育的主阵地。而传统“灌输式”教育存在思想僵化、教学方法呆板，把教学过程仅理解为知识传授过程，忽视了学生在教育和学习过程中的主体地位;压抑了受教育者的潜能，妨碍了学生的创新精神和创新能力的发展。所以，必须更新教育观念，坚持“以人为本”，改革课堂教学，实施创新教育。从根本上转变教学观念的变革是根本的变革，要在中学历史课教学中实施创新教育，教师必须从根本上转变教学观念。第一，从“以知识为核心”的观念转变为“以创新精神为核心”。长期以来，教师在教学过程中，无论是制定教学目标、设计教学方法，还是在课堂上进行教学活动，都自觉或不自觉地把注意力主要集中在课堂知识、教学目标上，而忽视了能力、态度和创新精神的培养。因此，要真正使中学历史课教学培养学生的创新精神，必须摒弃“知识核心”理念，树立“创新精神”观念，把培养学生的创新精神作为课堂教学的核心目标和行动指南，在确定教学目标、设计教学内容、选择教学方法和进行教学活动时，都紧紧围绕“培养创新精神”这一核心。第二，从“教师本位”观念转变为“学生本位”观念。教师教学思想观念需转变。从学校而言，任何一种办学模式都少不了教师的教学活动。长期以来，由于我们的教师都已习惯于传统教学模式，总是以教师为中心、以课堂教学为主，学生的主体地位和教师的主导地位总是得不到有效落实。于是，要搞好我校“三段式”这种以“学生自主学习为主”、“教师导学为辅”的教学模式，我们必须从传统的教学观念中转变过来，变“教学”为“导学”教师应树立开放办学观念和良好的服务意识，具有开放性、以学生为中心、以学习为中心的教育思想。第三，从“课堂本位”思想转变为“课堂为主、活动为辅”的观念。学生走出课堂，是课程改革的一个重要组成部分。开展多种形式的历史学科课外活动，对拓宽学生的知识视野，扩大书本知识领域，丰富和补充课本历史知识作用极大。学生学习历史兴趣会更浓。可适时适地开展课外阅读历史文献传记活动，观看历史资料影片，学习历史乡土教材，听历史专题报告会等活动，来领略历史知识的博大精深，浩如烟海，举办“史学园地”，浏览历史长河，进行历史知识竞赛，历史知识演讲会，猜历史谜语，

　　编制历史年代知识表卡，漫谈历史故事会等活动，锻炼和培养学生的全面发展能力。

　　学生们对历史产生了浓厚的学习兴趣，从而使我校的历史成绩在评比中名列前茅。

　　三、下一步打算1、按照德育工作的要求：加强树德立品的教育和培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。2、根据初二学生的心理和生理特点，加强学生心理健康教育，提高心理健康辅导水平。3、加强学法指导，培养独立学习能力和抗挫能力，克服学生的厌学心理。4、加强对后进生的教育工作。对于班级的后进生采用“五导”的教育方式，即：情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。树立为了学生的一切的责任感，把后进生视为自己的子女，视为期待雕凿的璞玉，渴望甘露的孱弱花朵，和风细雨精心培育，真心诚意地关心爱护，以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰，以自己诲人不倦的精神，把他们培养成为新世纪的有用人才。5、充分利用好每天下午的课外活动时间。以学生的兴趣出发，发挥学生的特长，培养学生的探索问题能力和创新能力以及身体素质的全面发展。通过这次学习，我认为我们应强调和注重教师的专业发展，不断提高教师素质！以前我们也通过“走出去”或者“请进来”的方式学习了很多有效的、优秀的教学模式，都没有很好的坚持和运用，关键在于理解不了、吸收不了人家的好方法、好模式，更谈不上运用了。有这种“吃不上葡萄就说是酸的”心态就是我们各项教学改革难以有效开展的主要矛盾，归根结底在于我们的教师专业水平不高。通过这次学习，我认为今后要加大教师的专业阅读、写好教学随笔、教育随笔，在学习中提高、在工作中提高、在反思中提高，这样，我们的教育才会结出更加丰硕的成果！

篇十五：教师思想大讨论发言稿

　根据大师大楼大气的大学形象设想来建立科技职业学院就是要通过一段时期的努力使我校罗致延揽造就出一批学高身正的教授队伍培育出一批大国工匠拥有可以承载肯定规模的大学办学所需的教学科研场所和仪器设备条件营造出深厚的崇尚以培育高素养的应用型人才为天职以为海科作奉献为乐趣以献身中国制造为荣光以关心敬重每一个人的价值为美德的学术气氛人文气氛和人才成长的良好气氛

　　教育思想大讨论活动总结大会讲话稿

　　以人为本、和谐发展扎实推进**科技学院各项筹建工作同志们：为扎实推进**科技学院各项筹建工作，从今年4月开始，我校组织开展了为期三个月的教育思想大讨论活动。这次大讨论活动对于更新办学理念，凝聚发展共识，高质量筹建**科技学院，全面推动学校改革发展具有重大的意义。这次活动共分三个阶段来进行，目前各主要任务已基本完成。今天，我们在这里召开总结大会，主要目的就是通过全面总结大讨论活动的成果经验，夯实学校科学发展的办学思想基础，认真研究解决发展中出现的问题，加快学校改革发展步伐，努力提高教育教学质量，为申办应用型本科大学打下坚实的基础。下面，我就这次活动组织开展情况作一个简要的总结，并对学校今后的工作讲几点意见。一、教育思想大讨论活动总结4月11日，学校党委印发了《关于召开教育思想大讨论动员会的通知》，4月12日，学校召开了大讨论动员大会，并印发了《教育思想大讨论活动实施方案》，对大讨论做出了整

　　体部署。第二阶段，各单位先后组织了不同层次的集体学习讨论。在这期间，我们开展了“教学质量月”活动。5月27日，党办与校办联合下发了《关于做好我校教育思想大讨论第三阶段工作的通知》，明确大讨论活动第三阶段主要有三项任务，即各部门组织召开教职工大会，查找存在的问题；制定出整改措施和进度表；提交工作建议及论文。在整个大讨论活动中，各单位集中讨论26次，各单位都能围绕主题展开深入研讨，贴近学校工作实际，所提问题切中积弊，所提建议客观中肯。全校共提出工作建议27份，提出问题共九类78条，提交论文51篇。大讨论印发学习资料汇编1期35册。我们认为，这次大讨论有以下两个基本特点：一是全员参与，上下互动。全校教职工以所在单位为讨论组，开展了内容丰富的讨论活动。在讨论中，许多同志作了有准备、有思考、有深度的发言，提出了很多宝贵意见和建议，学校领导也按照活动安排认真参加各组讨论。这次大讨论真正形成了全员参与、上下互动、深入思考、关心发展的良好局面。二是重点突出，求真务实。这次大讨论各讨论组都带着实际问题切入讨论重点。大家认识到，促进学校改革发展，有效推进现代大学制度建设，关键是转变教育观念，构建和谐人文生态，形成建设幸福海科的发展共识。重点是要提高师资队伍水平，提高学科专业建设水平，提高人才培养质量，提

　　高整体办学水平。各二级学院、教学部讨论组以人才队伍建设、专业建设、人才培养等问题为切入点，认真研讨新形势下如何创新发展。处（室）讨论组以转变工作作风、提高各部门工作联动力、营造和谐氛围为切入点，认真研究管理服务中存在的突出问题，提出了很好的思路和措施。这次大讨论活动主题鲜明，成效显著，首先，通过这次大讨论，进一步凝聚了发展共识：我们必须秉承“科学、务实、厚德、创新”的校训，坚持“人才强校、质量立校、特色兴校”的办学理念，这是学校发展的基本方略；我们必须坚持服务**经济社会发展，培养高质量的应用型人才，这是学校办学的根本宗旨；我们必须发展学生，成就教师，瞄准社会需求，着眼行业发展，以立德树人为根本，以促进就业创业为导向，不断提升办学水平，这是学校生存发展的生命线；我们必须坚持以工科为主导，兼顾健康科学、管理学、经济学、艺术学等多学科协调发展，这是学校专业发展定位的必然要求；我们必须认清扎实推进**科技学院申办本科的筹建工作，努力把学校建设成为具有鲜明特色和较高水平、在国内外有一定知名度的应用型本科大学，这是推进学校的建设与发展的历史性机遇和战略目标；我们必须努力践行“依法办学、依章办事、科学管理、人文关怀、以人为本、和谐发展”的治校理念，这是学校管理的基本准则。大讨论所形成的这些共识为进一步推动学校建设发展提供了坚强的思想

　　保证。其次，实实在在地讨论了一些问题。大讨论活动自始至终坚持把教育思想讨论的落脚点放在学校发展和高等职业教育的实践层面，着眼于联系实际工作，解决实际问题，不摆花架子，不走过场。各单位提出了九大类别共78个问题和27份建议。九大类别问题分别是：一是专业建设问题；二是科研教研问题；三是队伍建设问题；四是教学管理问题；五是学生管理问题；六是后勤保障问题；七是经费保障问题；八是安全保卫问题；九是各单位执行力和服务意识问题。这些问题已开始引起学校各层面的关注，并着手研究解决。也有些比较宏观的问题，如办学体制、运行机制等问题非一时可以解决，但我们会认真对待，在充分调研的基础上，创造条件并把握好时机，争取尽快解决。二、筹办**科技学院的思考我们要办一个什么样的应用型大学，怎样办真正让社会认可、人民满意的**科技学院，这是我们必须思考的问题，也是我们将要面对和实践的问题。我们应该使学校具备哪些构成大学内涵的要素？我在这里提出三点思考与大家共同探讨：1.充分理解大师、大楼、大气的大学内涵。清华大学原校长梅贻琦曾精辟地指出：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”作为现代大学，最重要的

　　是要有“大师”，大学之“大”，首先要有一群学问精深、品格堪为学子楷模的大师。大学是大师赖以栖身的最佳学术场所，大学也只有聚集起一批大师才能成为学术的圣殿。同时大学也必须还要有“大楼”，即优良的办学场所与设备条件，更需要有“大气”，即浓厚的学术气氛、人文气氛、大学精神和大学文化积淀。按照“大师、大楼、大气”的大学形象构想来建设**科技（职业）学院，就是要通过一段时期的努力，使我校罗致延揽，造就出一批学高身正的教授队伍，培养出一批“大国工匠”，拥有能够承载一定规模的大学办学所需的教学科研场所和仪器设备条件，营造出浓厚的崇尚“以培养高素质的应用型人才为天职，以为海科作贡献为乐趣，以献身中国制造为荣光，以关怀尊重每一个人的价值为美德”的学术气氛、人文气氛和人才成长的良好氛围。2.坚持“人才强校，质量立校，特色兴校”的办学理念。近年来，海科院创始人杨秀英理事长在把握新世纪高等教育面临的新形势与新挑战、遵循高等学校发展规律的基础上，提出了“人才是强校之源，质量是立校之基，特色是兴校之本”的办学理念，只有坚持这一办学理念，才能创建“大师、大楼、大气”兼具，在国内外有一定影响和特色的应用型大学。“人才是强校之源”，意指高校要聚集和依靠高水平、高职称、高学历的人才，才能提高更新知识、创造先进文化的能

　　力，才能保持学校教学、科研和社会服务鲜活的生命力，才能有效地保证教育教学质量，办人民满意的高等职业教育，才能在日趋激烈的高等教育竞争环境中求得生存与发展的动力之源。杨秀英理事长在人才强校理念的实践中已经得到省教育厅的高度认可。我校可谓是**公办高校高层管理的退休人才聚集地。“质量是立校之基”是办学的核心思路，质量主要指的就是办学质量、人才培养质量、教学质量、人才就业的社会适应力和认可度。教学是学校教育的基本途径，人才培养是学校的根本任务，提高教学质量、人才培养质量是高校必须牢记的永恒主题。要提高质量，必须坚持教学工作和实训工作的基础地位不动摇，教学质量的永恒意识不动摇，教学建设的优先摆位不动摇，教学改革的核心意义不动摇。只有持续加大教学和实训人力、物力、财力投入，强化教学质量的危机与责任意识，建立各个教学环节的质量标准，完善教学质量监控体系，加强专业、课程、教材、实践实训基地等教学基本建设，深化人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法、教学管理体制与运行机制、校企合作和产学结合等领域的改革，才能夯实教育教学实践实训基础，保障教学质量稳步提高，才能使学校基本使命明确，发展过程立基坚实。同时，大学是探求真理研究高深学问、创造知识的机构，学术性和教育性是大学区别于其他社会机构的突出特性，教学、研究和智力服务等学术性活动是大学中

　　具有核心地位的职能活动。所以，只有繁荣创新活动，强化学术权力，提升服务水平，才是大学在创新事业中创造自身价值的根本，才是大学持续兴旺发达的根本。“特色是兴校之本”指办学特色是树立学校品牌的根本。随着高校分层分类发展趋势日趋明显，办学特色成为一所高校彰显自身价值，显示自身实力，谋求自身优势，扩展自身发展空间，扩大社会影响的支撑点。没有特色，就没有自身生存发展的空间和办学的生机与活力。如何找准位置，抓住重点，培育巩固办学特色？经过长期的实践和探索，充分利用我校的办学体制和学科专业优势，以工科为主导，协调发展健康科学、经济、管理和艺术学科，通过关注社会需求，瞄准行业发展，彰显优势，突出特色，办出影响，办出品牌。3.努力践行“依法办学、依章办事、民主管理、人文关怀、以人为本、和谐发展”的治校理念。在大学治理方面，为使学校自身增强妥善处理各种矛盾冲突、平衡协调各方权力利益关系的能力，始终能在复杂的环境中运行在健康有序的轨道上，我们提出“依法办学、依章办事、民主管理、人文关怀、以人为本、和谐发展”的治校理念。所谓“依法办学、依章办事”就是依照《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》和民促法等法律法规依法自主办学，依法管理，依法依章处理各项学校事务和行政事务。民主管理就是尊重各学科专业的特点

　　与规律，尊重教师以学科专业领域的专门修养为基础的学术权威，尊重全校教职工合法权益的维护与行使，增强院系管理自主权，扩大教授治校权，实行教职工民主管理，充分调动各方积极性，尊重每一个海科人，增强归属感和凝聚力，促进人才质量的全面提高。只有建立在民主管理的基础上，才能达到全方位的人文关怀，充分发挥广大教职工的聪明智慧；才能正确设计发展方向与目标，科学选择发展策略与路径，准确制定发展方案与措施的基础上，稳步推进学校实现渐进式、有序化、科学化的发展。倡导以人为本，就是要坚持以服务对象为本，学校要以管理干部、教师、学生为本，学校的教育教学教师要以学生为本。要求在处理各项事务时，注意关心人、理解人、尊重人，充分发挥人的主动性、创造性。协调处理好管理者、教师和学生的关系，在全校范围内创建公平、公正、协调、和谐的发展平台和人人精神舒畅的工作环境。和谐就是生产力，和谐出力量，和谐出智慧，和谐出效益，和谐促发展。发展教师，成就学生，让每一个人在海科有奔头。从而实现学校整体、各单位和个人（干部、教师和学生）的和谐发展，提升广大师生员工的幸福指数。三、振奋精神，抢抓机遇，扎实推动**科技学院筹建工作。这次大讨论取得了一定的成果。我们将继续充分利用我们校内丰富的智慧资源，努力营造一个畅所欲言、凝聚共识的宽松氛围，把大家的聪明才智聚集起来，我们要努力让理论成

　　果产生强大的正能量，扎实推动**科技学院的筹建工作。对今后如何推进学校改革与发展，我讲几点意见：1.要把握形势，统筹发展，以学校十三五发展规划为引领开展各项工作。这次大讨论就是本着认真研究怎样办好**科技（职业）学院这个根本问题，集中全校智慧，认真研究学校未来几年发展的思路。在这次讨论过程中，大家对学校未来发展也有了深入的思考，也提出了学校未来发展的一些很好的思路，我们将充分听取大家的意见，集中广大教职工的意志，紧紧把握当前我国高等职业教育改革发展的新形势，顺应**经济社会发展，以这次大讨论为思想基础，进一步树立和强化现代大学理念，以学校“十三五”发展规划为引领，尽快实现应用型本科大学建设目标。“十三五”期间，我们主要有十项建设任务，即：申办应用型本科，提高教育质量，提高科研水平，制度创新，开放办学，优质生源优质服务，产教融合新突破，重点项目建设，师资队伍建设，校园文化创新。学校各项工作都要紧紧围绕着这十项主要建设任务来开展。2.要落实责任，真抓实干，努力把专业建设等各项工作落到实处。继续把机械设计与制造、计算机网络技术、石油化工生产技术、航海技术、轮机工程、健康管理等专业作为专业建设的重中之重，进一步提升申办本科专业的内涵。抓好特色专业

　　建设工作，发挥特色专业的示范和引领作用，全面带动提高专业建设水平，提升专业建设的规模效益。鼓励教师依托现代教育技术，积极推进课堂教学方式方法改革创新，激发学生学习积极性，提高课堂实际教学成效。坚持校企合作、工学结合的人才培养目标、规格、方式、机制的创新，提高校外实训基地的运行质量和成效，提高学生的技术技能运用能力和熟练程度。坚持以社会需求、市场需求为导向，提高学生就业竞争力。3.创新机制，加大人才队伍建设力度。我们以申本的专业设置要求为基点，以中青年教师和教学团队为重点，加大“双师型”教师建设力度，加大高层次专业人才引进成效。鼓励优秀人才脱颖而出，让优秀青年骨干快速成长成才。努力建设一支高效的管理队伍，加强管理队伍的专业培训，促进学校整体管理水平的提高。建立科学合理的激励机制，让能干、肯干的优秀教职工获得更多的发展空间和报酬。4.要转变教育思想，“授人以鱼，不如授人以渔”。职业教育不是培养熟练工，让学生简单重复地动手实践，这满足不了学生、企业的需求。职业教育重在授人以渔，我们不仅要培养学生的“首岗胜任度”，更重要的是培养学生可持续发展的能力。这种可持续发展能力的培养，我想是值得我们探索的问题，一是要形成专业基础知识对接社会、对接

　　行业、对接岗位的课程体系；二是强化对学生创新、创业能力的培养，在“做中创、探中创”，形成以实训为基础、研发为动力、创新创业为导向的实践教学体系；三是要利用科研优势服务企业转型升级，吸引企业将研发中心设在学校，学生在企业教师的指导下参与企业项目研究，了解企业的需求，真正实现校企共育。5.要紧跟时代步伐，培养具有工匠精神的技术技能人才。今年３月５日，李克强总理在全国两会上的政府工作报告中提到，要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新。没有“大国工匠”，就不会有高质量的“中国制造”，而没有高质量的职业教育，“大国工匠”便无从谈起。工匠不仅要有专业技能，还需要具备较高的职业素养。我们平时注重对学生开展专业、专注、精准、创新和个性化的培养，积极探索有职教特色的德育和教学活动模式，培养学生具备工匠的基本素质，其中最好的途径是推行现代学徒制，让名家大师和能工巧匠与学生建立师徒传承关系，激发学生对岗位的向往和热爱。教师成为工匠，学生才更有机会成为工匠。机电工程学院在本次教育质量月中创建的“师徒结对、互助共赢”青年教师培养模式，开展的“一带一”师徒结对活动，是现代学徒制

　　的有效实践，应该在全校推广。6.要以赛促学、以赛促教、以赛代练，坚持提升学校内涵建设。“普通教育有高考，职业教育看大赛”，职业院校技能大赛成绩直接反映一所学校技术技能人才培养的最高水平和学校教学质量和内涵建设水平。我校坚持“以赛促学、以赛促教、以赛代练”的理念，以职业技能大赛助专业技能教育建设，初步形成各专业与企业新技术、新标准联动的创新培养模式，近年来在各类赛事中获奖颇丰。今年，我校依然保持着强劲势头，在前不久结束的**年全国职业院校技能大赛上收获奖项4项，其中一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项；在**年**省职业院校技能大赛上收获奖项37项，其中一等奖10项，二等奖12项，三等奖15项；获奖师生共计166人次。有的奖项填补了海科院过去的空白，有的奖项实现了海科院历史性的突破，这是全校师生共同努力奋斗的结果，也是我校教学改革深化发展的最好体现。7.要夯实基础，加大投入，努力开创开放办学新局面。加强与企事业单位、地方政府开展战略合作，与龙头企业和行业建立战略联盟，努力推进人才培养、技术研发和成果应用转化合作。积极探索实践服务地方经济新模式，转变服务方式，建立面向企业和行业的服务基地和信息化服务平台，深化与企业、行业的全面合作。加强与各类高校的合作交流，

　　积极推进中高职本科立交桥合作人才培养工程。利用学校的特色优势，争取更广泛的国际合作办学。每个学院都必须积极推进教育教学改革，调整优化专业结构，加强实训条件建设，强化实践性教学，让每个专业都有自己的优势特色亮点，努力扩大办学社会影响力。8.深化改革，规范管理，不断提高人才培养质量。当前，我国高等职业教育正迎来新一轮改革和发展。新一轮改革发展的重点是提高教育质量，加快推进教育现代化，其目标是促进高等职业教育质量和办学水平大提高。在新的改革发展形势面前，我们必须进一步端正办学指导思想，坚持以人才培养为中心，以提高教育质量为核心，深化教学和人才培养模式改革，不断提高人才培养质量，最大限度提高学校的社会竞争力。我们应切实把人才培养作为学校的根本任务，把教学质量作为衡量学校办学水平的核心标准，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，坚持以人才培养为中心，科学统筹学校各项工作，推进人才培养与科学研究、社会服务、文化传承创新的有机结合。要切实巩固和落实教学工作的基础地位。每年召开教学工作会议，定期召开专题会议，着力解决人才培养和教育教学中的重点难点问题，真正让我们的学校永远走在前进的道路上。同志们，教育思想和办学理念更新是一个长期的过程，永无

　　止境。大家要以这次大讨论活动作为新的起点，紧紧抓住创新思想、更新观念不放松，紧紧抓住加快发展、积极建设不动摇，以全新的思想理念、务实的工作作风、良好的精神状态、科学的发展举措，推动申办应用型本科大学建设健康发展，共同创造**科技职业学院更加美好的明天！谢谢大家！

篇十六：教师思想大讨论发言稿

　教师解放思想大讨论发言稿

　　各位领导老师：大家好！曾经在一篇文章中看到过这样一段话:一个孩子的失败，对一个

　　教师来说,只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。

　　有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕",“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。听讲,积极思考，认真完成作业，讲文明、有礼貌等等,但在教师对学生有所要求的同时，学生对老师也有所期望，那就是严谨，认真，有学问,有修养，热爱学生，业务水平高，课上得好,尊重学生,处事公正等等.也就是说,师生双方应该是平等的、互相配合的，这就要求教师必须学为人师，身正为范。

　　教师在学生眼里是完美的化身，是榜样,教师的一言一行都受到学生的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的,甚至是终生的，尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。如果一个教师上课迟到早退,或不认真备课、随便应付，或对学生不管不问，或说话消极、不负责任，或上课时接听、拨打手机，或不批改作业，那么这样的教师怎么能让学生喜欢?怎么能让学生有好的学习榜样？怎么能教书育人？二、要不断提高自己的专业知识和业务水平。

　　首先要有扎实的专业理论水平。对所教课程的内容要非常熟悉,从教材、体系到知识点等都必须了解、掌握，上课能够做到驾轻就熟，深入浅出，难易恰当，重点突出；对学生的回答能及时做出明确的判断，不能模棱两可，这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。

　　其次，要有好的教学方法.作为教师来讲，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法能够吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性,使学生得到启发，思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习.

　　第三，要有比较宽广的知识面。教师如果没有比较宽广的知识面，就不能在游刃有余,也不利于拓展学生的思维。三、要关爱学生。

　　一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么,需要什么。

　　二是关心学生的学习.当学生学习上遇到困难，要及时地,耐心细致地辅导，坚持让每一个学生都得到发展.

　　哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置."我们四十九中的教师们，心里就承载着振兴开平教育的使命,具有高度的责任意识.克服了许多困难，全力以赴忘我的工作

篇十七：教师思想大讨论发言稿

　教职工讨论大会发言稿(精选多篇)

　　第一篇：教职工发言稿

　　教职工代表发言稿

　　尊敬的各位领导、代表们：

　　大家好！

　　经历了不平凡的2022，我们又迎来了2022新学期的开始，在这辞旧迎新，继往开来的大好时机，我们某某中心小学第十届一次教代会顺利召开了。我作为学校一名普通的教师代表，能有机会在这里表达全体教职工的心声，感到非常荣幸。这次教代会的召开是我校的一大喜事。首先我代表全体教职工向大会的召开表示衷心的祝贺！向常年工作在教学第一线的各位同仁们表示诚挚的问候！让我们携起手来为某某中心小学的发展再立新功。

　　近年来，我校在各级领导的热心关怀和指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断前行，取得了了令人瞩目的成绩。学校综合实力稳步提高，各项督导检查成绩位居前列，教学楼主体工程也已竣工，办学条件得到飞跃式的发展，看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。

　　作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说即教书育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，认真备课写教案，争取上好每一节课。学校领导班子团结务实，一心把某某中心小学办成一所一流的学

　　校，不断完善学校管理制度，调动教师工作积极性和主动性，丰富教师和学生的课余生活，加大校园建设力度，一年来，学校面貌焕然一新，到处散发着浓浓的书香氛围。这些成绩的取得，得益于有一支政治素质高，业务能力强，有开拓创新精神的领导班子，也得益于有一批无私奉献、爱岗敬业的高素质的教师队伍。

　　回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫，只有不断完善自我，迎接挑战，我们才会发展，只有顽强拼搏，不断创新，我们才更具实力。在此我代表全体教职工郑重表决如下：我们一定在学校领导的正确带领下，以此大会为契机，集思广益、踏实进取、相互信任，相互支持，继续发扬教师的责任感和敬业精神，不断加强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师。同志们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有这样一套科学、民主、催人奋进的管理体制；有这样一支乐于奉献，积极进取的教师队伍，今年争创省级规范化学校的目标一定会早日实现，我们坚信某某中心小学的明天一定会更加灿烂辉煌！

　　最后，祝本次大会圆满成功。

　　谢谢大家！

　　第二篇：讨论发言稿

　　开展“为了谁、依靠谁、我是谁”

　　思想讨论发言提纲

　　一、开展思想大讨论重要意义的认识

　　在领导班子深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大讨论，是深入开展群众路线教育实践活动的重要一环，也是教育实践活动的根本所在。

　　“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众。”完整、准确的回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。它是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命和建设改革胜利的一大法宝。他充分体现了马克思主义唯物史观和认识论，体现了党的性质和宗旨，体现了对群众历史地位和作用的深刻认识。它要求党的一切工作都要以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和归宿。

　　实现全面建成小康社会的宏伟目标必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。要求广大党员深入基层、深入群众、了解群众所思所想，把握群众所盼所忧，解决群众所需所急。

　　二、对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解

　　1、关于“为了谁”

　　“管”好路“养”好路是我们公路部门的本分，是我们的工作中心，是我们开展工作的出发点和落脚点，一切工作都要围绕他进行展开。

　　为人民群众的出行，我们公路部门提供便捷、安全、舒适、畅通

　　的道路是我们工作的终极目标，也是“为了谁”的最好回答。

　　2、关于“依靠谁”

　　为了实现公路安全畅通，为人民出行提供便利的工作目标，要充分调动全局职工的聪明才智，调动他们的积极性、主动性、创造性，特别是一线路政、养护工作人员的工作积极性、主动性、创造性，其他职能部门的工作要从属和服务于路政、养护一线，工作要围绕一线展开。政策上要向他们倾斜，人、财、物要优先保证，正视他们的困难和问题，工作上要关心，生活上要照顾，让他们全身心的投入到管好路、养好路中。

　　充分依靠全体职工是我们工作的力量源泉。

　　3,、关于“我是谁”

　　全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，领导就是服务，作为领导班子的一员，要牢记宗旨意识，服务意识，大局意识。摆正自己的位置，与职工打成一片。倾听他们的心声，反映他们的心声。切实帮助解决他们工作生活遇到的实际难题。解除他们的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。

　　群众路线教育实践活动开展以来，特别是通过“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大论证，深深感到自身存在许多不足，主要表现为：宗旨意识不够强，群众观念不够深，廉政意识还需进一步提升等。这些需要我在今后努力加以改进。

　　2022.8.29第三篇：讨论发言稿

　　王西小学开展“服务发展，提质增效”

　　纪律作风集中教育整顿活动

　　讨论发言稿

　　作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力，没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。作为一名教师，我深刻体会到没有好的纪律作风，就没有好的教育成果。

　　当今社会，教育事业牵连千家万户，教育质量紧渋群众利益，教育工作又难避关注焦点，因此各级领导对为我们教育工作提出的措施和要求就

　　是抓管理，抓提高，抓质量，这也为我们今后的工作指明了方向。各级领导对教育都十分关心，高度重视，广大人民群众对教育工作更是倍加关注，他们对优质教育殷切期盼，满怀期待，这也使我感到我们教师责任之重，压力之大。近段抓纪律作风整顿，就是为了严明纪律，改进作风，为全面提升教育质量扫除思想障碍，提供纪律保障。因为教育质量是学校发展的生命线。教育靠质量立校，教师靠质量立身，这是恒久不变的道理。以饱满的工作热情，认真履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，求真务实，开拓创新，锐意进取。

　　虽然取得的好的教育成果是可喜的，但这并不能说我们不存在任何问题，例如:我们有时不注意自己言行，说话太随便，以自我为中心，产生了及其消极或带着情绪工作，动不动就把情绪带入工作，缺乏宽容心，影响师生，同事关系，我们只有发现问题，找是不足，才能对症下药，更好地促进各项教育工作的发展。

　　现在孩子，细想开放，贪图安逸，性格多样，只是复杂，从而给我们的教育也提出来更高的要求，我们只有与时俱进，加强自身修养，因人而异，因材施教，才能完成时代赋予我们的神圣使命，才能在极力竞争中立于不败之地，盲目乐观，停滞不前，只能被时代淘汰。

　　我们一定利用好这次思想纪律作风整顿的机会，自查，自究，自改，增加教师间的凝集力，继续保持昂扬斗志，更好教书育人，完成时代赋予我们的神圣使命。

　　刘心灵

　　第四篇：教职工代表大会第一小组讨论代表发言

　　教职工代表大会第一小组讨论代表发言

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家上午好！

　　今天，我们在这里隆重召开了我院第届教职工代表大会。本次教工大会的召开是学院民主管理的具体体现，是开创我院工作的新局面集思广益，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是我们教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学院管理科学化，民主化的大会。

　　作为教职工代表，在会上我们聆听了鲍院长所做的《》工作报告，感到心潮澎湃，对于我们学院的现在和未来的发展充满了信心和希望。

　　在会下我们小组认真审议和讨论了这则报告。鲍院长对2022年到2022年三年工作进行了客观合理的规划，远见卓识，注重内涵、扎实基础、强化细节、增进和谐。为学院的长远发展规划出了全新的思路。报告分了三大板块：基础分析、发展目标与策略措施、成功标志。第二板块最为详细，细化，各处室都有明确的工作目标，三年的工作目标呈梯度发展，有三年的总目标，有分年的年目标，每个目标都具有可行性，可操作性，避免了大话，空话，真正做到了有的放矢。

　　2022年以来是我院发展史上又上一个台价的一年。在新一届领导班子的带领下既继承优良传统又与时俱进，创新发展：以“橄榄绿土建院”的主题型的办学理念，开展工作。一路走来既树立新形象又克服困难，发愤图强。为了适应教育形式的迅猛发展，为了把学院的事业越办越好，在鲍院长的带领下，我们艰苦奋斗，克难进取，同心同德，学院的常规落实，教育质量和办学水平得到了全面的提高。

　　鲍院长所做的报告及提案解答后，我们小组代表倍受鼓舞，感到了肩上的责任重大。俗话说得好：一个好院长，就是一所好学院。在这样一个有魄力，有学识，有人情味儿的好院长，有这样一个有凝聚力，有向心力，有胆识的领导班子的正确领导，我们相信土建院的明天一定会更加灿烂，辉煌！就如鲍院长所说的那样：我们坚信：土建院学院的明天是美好的，通过努力，我们一定能行，我们一定能实现！

　　我们与会的各位代表，一定会认真领会这次大会的精神，密切结合我院的实际，紧紧围绕会议主题，认真履行代表权利，积极为我院的教育发展献言献策，增砖填瓦！

　　最后，祝大会取得圆满成功！

　　谢谢大家！

　　第五篇：教职工代表大会发言稿

　　教职工代表大会发言稿

　　各位代表：

　　大家上午好。

　　今天是周六，本是大家休息的时间，但在座的各位带着全体教职工的重托，带着对张营中心小学发展的思考，带着自己对张营中心小学的衷心参加这个教职工代表大会，意义重大，影响深远。受学校的委托，借这个机会我想和大家交流以下几个方面的内容：

　　一、学校是一个大家庭，我们是家庭中的一员，健康、幸福、快乐是第一位的。

　　学校兴旺，教师有责。张营中心小学这个大家庭把我们接纳为其中的一员，家兴我兴，家衰我衰，反之亦然。这是我们必该有的信念。过去的一年，使我们看到了张营人已经具有了这种信念：办学条件的大力改善；教学管理的日趋规范；学校的形象的稳步提升，特别是教师间的和谐局面初步形成，教师责任心的大大增强，给我们中心学校留下了很深的印象，使我们看到了张营中心小学的辉煌指日可待。说句心里话，我们在一起工作是一个缘分，要懂得珍惜，和谐快乐相处才是，现在也许我们感觉不到，随着时间的推移，这方面的感触会越来越深。我个人认为我们的最大追求应该是健康、幸福、快乐。有人为“不公平”喊冤，大家可以试想，世上哪儿有绝对的公正公平呢？也有人为“钱不多”而呼吁，钱是什么东西？有人说，钱是不和谐的制造者；也有人说钱是一把杀人不见血的刀；更有人说，钱会为你铺平走向监狱的路。给自己的启示会是什么呢？更有人为“地位低”而叫屈，机会+命运才等于成功，官兵本要一致才行，有官还要有兵，没有兵也无需要官，都当官谁做兵呢？别人说，我们的职业是太阳底下最光辉的职业，是的，我们的工作价值不能用钱来衡量，如果要是用钱来衡量的话，我们就不该选择这个职业，凭着我们的能力、素质，还不如早早进入商海。

　　二、制度是学校科学发展的保证，是我们自己拟定的，遵守、执行、服从是第一位的。

　　刚才我看了我们张营中心小学为了学校科学发展而拟定的各项制度，制度全面、具体、操做性强。更重要的是刚才我们这些教职工选出来的们都举了手通过了制度。故此，我要说“制度”是大家的，接下来，我们的首要任务应该是遵守、执行、服从。遵守是根本。无规矩不成方圆，有了规矩，我们就应该做到该方的方，该圆的圆。尤其是在座的各位不但要带头遵守，更重要的是要带头捍卫。执行是基本。制度的作用有二：一是明

　　示全体教职工；二是警示教职工，制度定了不执行，一纸空文，双向作用起不了，还不如不定。服从是原本。制度拟定后要在教职工代表大会上通过，原本就是要求全体教职工在制度的执行上要无条件的服从。教职工代表大会是学校最高的权利机关，任何人都不能凌驾于学校制度之上。

　　校长在学校工作报告中指出：逆水行舟虽然难，用心谋生定能成。一年来的实践足以证明了这一点，在全体教职工的共同努力下，赴汤蹈火、披荆斩棘，学校各个方面的工作都取得了较为可喜的成绩，使我们全体班子成员拥有了博爱、律己、高能的素质；使全体教职工具有了前所未有的热心、衷心和责任心，但，这只是当前我们学校积累的资本，要使我们的学校真正的兴旺发达，未来是我们自己的，还得靠我们来创造。勤劳是我们张营人都有的品质，善思、实干才是我们现在应该挖掘的潜力，时时思考学校的发展；时时反思学校管理存在的问题，把学校当成自己的家，为家干事，把自己当成家的主人，为自己干事，倾全员之力、倾自己之力想干事、干成事才是我们的追求。

篇十八：教师思想大讨论发言稿

　教师解放思想的演讲稿

　　各位领导老师：大家好！

　　我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识，树立‘振兴教育，人人有责’的思想观念，破除坐而论道、怨天尤人的习，努力形成‘从我做起，从现在做起’的良好风气。”

　　那么，如何强化教师的责任意识呢？

　　一、要身体力行，以人育人。

　　二、要不断提高自己的专业知识和业务水平。

　　第三，要有比较宽广的知识面。教师如果没有比较宽广的知识面，就不能在游刃有余，也不利于拓展学生的思维。

　　三、要关爱学生。

　　一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么，需要什么。

　　二是关心学生的学习。当学生学习上遇到困难，要及时地，耐心细致地辅导，坚持让每一个学生都得到发展。

　　教师解放思想强化责任意识演讲稿

　　各位领导老师：

　　大家好！

　　我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识，树立‘振兴教育，人人有责''的思想观念，破除坐而论道、怨天尤人的习，努力形成‘从我做起，从现在做起''的良好风气。”

　　曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。

　　那么，如何强化教师的责任意识呢？

　　一、要身体力行，以人育人。

　　我认为要从课堂做起，从小事做起；要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。例如，教师要求学生不迟到，不早退，上课认真听讲，积极思考，认真完成作业，讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所

篇十九：教师思想大讨论发言稿

　时间：二O二一年七月二十九日

　　教师解放思想年夜讨论发言稿之马矢奏春创作

　　时间：二O二一年七月二十九日

　　各位领导老师：年夜家好！我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识,树立‘振兴教育,人人有责’的思想观念,破除坐而论道、怨天尤人的陈风陋习,努力形成‘从我做起,从现在做起’的良好风气.”曾在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败,对一个教师来说,只是几十分之一的失败,但对一个家庭来说,就是百分之百的失败.这段话使我深深地体会到教师的责任之重年夜.有人把教师比作“蜡烛”,燃烧了自己,照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”.听讲,积极思考,认真完成作业,讲文明、有礼貌等等,但在教师对学生有所要求的同时,学生对老师也有所期望,那就是严谨,认真,有学问,有修养,热爱学生,业务水平高,课上得好,尊重学生,处事公正等等.也就是说,师生双方应该是平等的、互相配合的,这就要求教师必需学为人师,身正为范.教师在学生眼里是完美的化身,是典型,教师的一言一行都受到学生的关注.因此教师的人格对学生的影响是巨年夜的,甚至是终生的,尤其是教师不良的行为所发生的负面影响更是无法挽回.如果一个教师上课迟到早退,或不认真备课、随便应付,或对学生不论不问,或说话消极、不负责任,或上课时接听、拨打手机,或不批改作业,那么这样的教师怎么能让学生喜欢？怎么能让学生有好的学习典型？怎么能教书育人？二、要不竭提高自己的专业知识和业务水平.首先要有扎实的专业理论水平.对所教课程的内容要非常熟悉,从教材、体系到知识点等都必需了解、掌握,上课能够做到驾轻就熟,深入浅出,难易恰当,重点突出；对学生的回答能及时做出明确的判断,不能模棱两可,这就要求我们要不竭地充分自己,不竭地学习.

　　时间：二O二一年七月二十九日

　　其次,要有好的教学方法.作为教师来讲,怎么教是一个很重要的问题,好的教学方法能够吸引学生的注意力,培养学生的学习兴趣和积极性,使学生获得启发,思维能力获得熬炼,从而能够自主地学习.

　　第三,要有比力宽广的知识面.教师如果没有比力宽广的知识面,就不能在游刃有余,也晦气于拓展学生的思维.

　　三、要关爱学生.一是关心学生的思想.要利用课余时间与学生进行交流、谈心,了解学生在学习、生活等方面的情况.从中知道学生在想什么,需要什么.二是关心学生的学习.当学生学习上遇到困难,要及时地,耐心细致地辅导,坚持让每一个学生都获得发展.哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值,它是一种伟年夜的品格,在所有价值中它处于最高的位置.”我们四十九中的教师们,心里就承载着振兴开平教育的使命,具有高度的责任意识.克服了许多困难,全力以赴忘我的工作.

　　时间：二O二一年七月二十九日

篇二十：教师思想大讨论发言稿

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　　下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识

　　1.充分讨论学习，认识解放思想大讨论的指导意义及现实意义，明确重点任务和工作方法。

　　①、抓好教师的大讨论：我们结合今年师德教育，组织老师们认真学习文件，领会精神实质，充分发挥教师们的聪明才智，就如何提高教学效率，出谋划策并积极实践。

　　2、设计好活动载体，把大讨论不断引向深入：为把大讨论引向深入，我们从九月份开始围绕“如何提高课堂效率”这个中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思学习教学先进经验，并且连续多次组织召开专题讨论会议，就大家课堂中存在的问题及时磋商，商讨改进措施。并且请教育行家分层次和类型研究制定提高教育质量的具体对策和措施，适时进行专题讲座，把解放思想大讨论真正落到实处，我感觉老师们受益匪浅。

　　为了统一学校和学生家长对教育工作的思想，我们还积极争取学生家长对教育的理解、支持和配合，收到良好效果。

　　2.主要收获：

　　通过近半年的解放思想大讨论取得了一些实实在在的成效。

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　　④教育改革扎实推进，发展环境整体优化。

　　3.下步打算

　　①要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。

　　②要继续运用好大讨论的成果，进一步理清教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。

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